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株式会社テンダの女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ぷろだくと/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:
原則リモートになってもリモート手当出ないので、自宅での電気代とかだいぶかさむようになったので持ち出し増えた。通勤交通費削減してるわけだし、そのぶんリモート手当出して欲しかった。

オフィス環境:
コロナ以後リモートになった。従業員に対して座席が少ないので、出社したくても出来ないときもある。年初とか出社指示出るけど、どこで仕事したらいいのと思うこともある。エンジニアは年1出社しない人もいるくらいなので、上司の方針次第。
オフィスはWeWorkなので、16時以降ビール飲み放題。飲み会をここで済ませることもよくある。

口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ シナリオライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
373万円 0万円 0万円 0万円
年収 373万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:上長が熱心であれば、給与アップのために適切な評価をしてくれよ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタープライズ開発統括部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:人間関係は比較的良好で、個性を認める環境はある。技術者は、
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ シナリオライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
373万円 0万円 0万円 0万円
年収 373万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に1回行われる。期初の6月頃に目標を立て、2月頃までの目標達成
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ シナリオライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
373万円 0万円 0万円 0万円
年収 373万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:平社員の場合、以前は6月と12月にそれぞれ給与1ヶ月分が支給されていました
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタープライズ開発統括部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:残業も比較的少なめで、前日申請でも有給が使える点はよかった。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ぷろだくと/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:よほどのことがない限り有給は希望通り取れる。プロダクトは土日
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ぷろだくと/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいし、みんな復帰して
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタープライズ開発統括部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:福利厚生はあまりない。資格支援制度だけは合ってよかったと思える。オフィ
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタープライズ開発統括部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:スペシャリストとマネジメントでキャリアパスを選択できるが、キ
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタープライズ開発統括部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は低い。最高評価をもらっても大して上がらなかった。評価制度:実力主
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタープライズ開発統括部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:部門にもよるが、女性エンジニアも比較的いるため、働きづらさはな
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタープライズ開発統括部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングがやりたかったが、まったく使わない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:営業職だったこともありますが、接待とかもあり、業務時間外での
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:基本的にはないのですが、強いて言えば、夏季休暇を社内統一で定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本お休みです。よっぽどなことがない限りは、休日出
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口コミ投稿日:2019年11月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ちゃんと評価制度を基に評価してくれます。年に一度、一人一人の実績を考慮
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】企業的に、残業手当の特徴として、特段明記す
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:営業は勤務カードを入力せずとも、自動で9:00-18:00で勤
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大手企業のように、年度始めに年間目標をたて、年度終わりにそれがどこまで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:過度な残業はないし有給も取りやすい。遅刻すると時間分減給され
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:良く言えば、古き良き日本企業で人間関係や、会社の人との
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に良いと思えるところはない。むしろ低いと思うけど、残業がほぼないので
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いと思うけど、残業がほぼないし勤務中も暇で寝ている人もいるので妥当な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:時間管理で勤務時間が決まっているため残業や休日出勤をすれば残業
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事に私情を持ち込んで評価されるところがかなりあるので仕事ができる人は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多いためか、基本、みなし残業が含まれます。 ボーナスも出ますが、役
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:開発、営業、スタッフとわず、常に残業が多く、 休日出勤も当たり前といった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産休や育児休暇が取得しやすいので、結婚して子供を産んでも仕事は続けたい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:資格取得制度があり、試験に合格すると、各資格ごとに決められた報奨金が
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