回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 木材団地店/ 無し
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | 9万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 9万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給料は、1時間いくらと言う感じですが、全体に30円アップした事も凄い事だと感じます。後、何かの手当てがつけば、良いのですが特に決まって無いので、自分から勝ち取る為には、危険物などの試験を受けて、うかる事だと考えます。
給与制度の満足点:
時給アップになった事と、個人の成績に対して繋がる様にする場合の挑戦の仕方が変わった事です。
給与制度の改善点:
やはり時給アップです。
給料は、1時間いくらと言う感じですが、全体に30円アップした事も凄い事だと感じます。後、何かの手当てがつけば、良いのですが特に決まって無いので、自分から勝ち取る為には、危険物などの試験を受けて、うかる事だと考えます。
給与制度の満足点:
時給アップになった事と、個人の成績に対して繋がる様にする場合の挑戦の仕方が変わった事です。
給与制度の改善点:
やはり時給アップです。
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回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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