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回答者：男性/ 訪問入浴/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 訪問入浴/ ブロック長

4.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:職員の年数に応じた研修から各役職者まで多くの研修があり充実し

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:様々な研修制度が立ち上がり、基礎知識を学び役職者へ登用するシ

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回答者：女性/ 教育指導課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。特に新卒に関しては入社から三ケ月は研

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 京都支店/ ブロック長

4.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:会社内で研修企画を行い、次世代のリーダーの育成に注力していま

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 入浴サービス/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:資格を取ると給料が上がります。みんな取る前にやめますが。働き

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 訪問入浴/ ブロック長

4.6

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:介護福祉士取得支援制度があります。働きがい:現場でのご利用者

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

働きがい:ターミナルケア、デイサービスに行くことが難しい方たちに自宅での入浴を届

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月19日

働きがい:何よりお客様に感謝してもらえる事が働きがいになります。またサービスだけ

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 静岡支店/ ブロック長

3.5

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:資格支援には力を入れておりお金の支援もある。働きがい:日々の

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 訪問入浴/ ブロック長

4.1

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:資格取得制度は充実している働きがい:景気に左右される事なく業

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回答者：男性/ 現場職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:資格取得支援あり働きがい:人とのかかわり

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 訪問入浴介護/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:・資格奨励制度にて資格取得の援助を行っている。・研修は充実し

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援制度あり。実務者研修

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発：本人のやる気次第ではあるが、自己研鑽の為のツールや研修機会を

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回答者：男性/ 訪問入浴/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:自分自身成長はできない会社だと感じた。実際誰でもできる働きが

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:研修制度がある。働きがい:利用者さんの笑顔が１番やりがいを感

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

成長・キャリア開発：介護保険制度が身に付くことは勿論のこと、会社が積極的に関連資

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回答者：男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

働きがい：・お客様から直接感謝される仕事であり、とてもやりがいを感じる。・入社歴

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:入浴介助はかなり介護の経験として大きいものになる。洗髪とか服の着脱とか

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 入浴サービス/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:介護のイロハを学べる働きがい:お

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問入浴

3.3

口コミ投稿日：2021年12月13日

成長・キャリア開発:看護師さんと働けるので、医療知識も少しは学べました。働きがい

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:常に研修を行なっているのでスキルアップはできると思います。ズ

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回答者：女性/ へるぱ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

働きがい:誰かのために喜んでもらえて喜べてそれをやりがいに感じられたら素晴らしい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

教育・研修：新入社員に対する新人研修は非常に手厚く、4月には集合研修と称し本社ビ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

教育・研修：どの業界でも言えることだが、マニュアルはあれどマニュアル通りの手順や

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月11日

教育・研修：教育は、入社したら1週間ほど研修がありしっかりしている。その際わから

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月22日

成長・キャリア開発:資格取得支援を通じてキャリアアップを望める。資格の分だけ給与

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:介護福祉士等の資格取得手当てがあった。働きがい:利用者の方に

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回答者：女性/ へるぱー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月09日

働きがい:お客様から直接ありがとうと感謝をされるということにやりがいをかんじる。

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:現場から人事や教育に異動できる資格取得制度も整っており、無資

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

教育・研修：本社研修が年に1回あり、出席するようにアナウンスがありますが、全国の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

教育・研修：中途採用の新入社員には配属部署に関わらず会社の成り立ちなどを含む新入

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:介護福祉士を目指すために現場経験を積める働きがい:お客様から

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:人間は誰しも老いていく。動けない人の代わり

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:人助け働きがい:人を助け金

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会社名	アサヒサンクリーン株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.asahi-sun-clean.co.jp/
所在地	静岡県静岡市葵区本通１０丁目８－１

従業員数	1800名
設立年	1974年
資本金	90百万円
代表者	田島哲
決算月	12月
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