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パシフィックコンサルタンツ株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当のほか、資格取得支援の制度がある。年間8万円ほど
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回答者: 男性/ 技術士コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:自分がしたいと言ったことに対してはやらせてくれる文化ではあ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:建設分野の総合コンサルとして大規模事業に関与していくことができるのが
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思いますが、それゆえに、ママさんでバ
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回答者: 男性/ 設計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土基盤/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性の割合は多い方だが、正社員で管理職になるまでバリバリ設計を
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回答者: 男性/ 技術士コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
オフィス環境:東京オフィスは神保町にあり、都営三田線、新宿線、半蔵門線が通る神保
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがい:大きいプロジェクトへ参画することも可能です。国や自治体の成長を支えるこ
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:技術士など資格をとると受験料などが出ます。技術士以外にもかな
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得のためのサポートは手厚い印象です。先輩社員が勉強会を
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回答者: 男性/ 技術士コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
働きがい:オリンピックや万博などの大規模プロジェクトからの仕事も発生したりするの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
組織体制・コミュニケーション:テレワークが推奨されている部署ではチャット、電話で
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 8万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本的に年功序列で、評価制度はあるものの特に若手のうちはほとんど差がつ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:社内で女性はかなり増えてきましたが、経営陣は
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回答者: 男性/ 技術士コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:育休など取得はしやすそうではあるが、仕事が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:性別関係なく管理職に登用さ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通基盤本部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:同期同士で研修等もあり、横の関係は強くなると感じる。常に講習
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通基盤本部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望勤務地は配慮してくれるというが基本的には強く
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通基盤本部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:女性も働く人数も増えてき始めていると感じる。体力がきついところ
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回答者: 男性/ 建設コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:出る杭を打たない社風である。若手の発言を尊重し、受け止め、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通基盤本部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:業界の中では労働時間が短い方であった。割と風通しの良い印象
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通基盤本部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
福利厚生:基本的にはあまりない。入社後の数年間は住宅手当が出る。それ以降は基本給
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通基盤本部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:仕事さえ終われば自由に出来る。ただ業務量が多いため、基本的に
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:福利厚生は特徴的なものはない。確定拠出年金をしているくらいか。オフィス
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
福利厚生:2年目まで社宅(借り上げ)あり。オフィス環境:東京オフィスは綺麗。休憩
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:仕事重視です。有能だとバランスが取れます多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 技師二級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
働きがい:インフラ整備を通じて、社会に貢献するやりがいを感じられる。大きいプロジ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 12万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業代とボーナスで稼ぐ会社評価制度:評価制度は書くに値することはない。
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:テレワークが普及したことにより、産休育休中も業務が発生するよう
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回答者: 男性/ 技師二級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:入社2年目までは借上げ社宅で、住宅補助がつく。それ以降は補助がなくなる
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回答者: 男性/ 技師二級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒としては高い水準であるように感じる。ただし、福利厚生に関しては住宅
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
福利厚生:可もなく不可もなくオフィス環境:立地が都心であり、それなりの不便さはあ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:分野横断的な取り組みが可能です。働きがい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:育休で一度やめて戻れるかで言えば、人材不足・個人に技術が蓄積さ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家賃手当などが無い分、基本給が同業他社より高い。そのため賞与や残業代が
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:現場力は強い。未だにあらゆる書類に判子が必要など、生産性向
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