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回答者別の社員口コミ(株式会社KSK)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 エンジニア 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
事業の強み:特になし。事業の弱み:外注が多く、自社にノウハウが蓄積されない仕組み
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:仲が良く、風通しが良い社風。反面、従業員同士の距離が近く、
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総じて低いが、努力すれば反映される部分もある。直属の上司と働く現場が異
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:資格取得のサポートが手厚い。技術書が会社負担で購入できる。働
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:女性の採用に注力し始めている。また、社内でも要職を用意する動き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にはホワイト環境。業務状況によっては残業時間が増えるこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
福利厚生:家賃補助など、福利厚生は充実していると思われる。保養施設などもあるが競
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株式会社KSKの回答者別口コミ (157人)

  • PS事 / エンジニア / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年10月28日
  • ネットワークインテグレーション 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年11月08日
  • システム開発 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年09月13日
  • 2級 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月30日
  • ネットワークソリューション事業部 / エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年01月11日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年11月01日
  • 平社員 / メンバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年10月24日
  • 保守 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年12月26日
  • なし 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年07月29日
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