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株式会社KSKの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社KSKで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを866件掲載中。ライトハウスは、株式会社KSKへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:
女性の採用が増えてきており、女性が活躍できる場を作ろうという会社の方向性が感じられます。
ただ女性の管理職はまだ少ない印象があります。若手は女性と男性が半々くらいですが、年齢が上がるにつれ女性は少ない気がします。
女性だからといって何か不利益があったことはありません。

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ネットワークインテグレーションビジネスユニット/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月24日

女性の働きやすさ:現場による為、お客様次第なところがあります。だだ育休や職場復帰

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ:時短勤務ができないため、出産、育児をしながら働く想像ができない

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回答者：女性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー

3.5

口コミ投稿日：2024年01月04日

女性の働きやすさ:産休育休は問題なく取得出来ており、復職して働いている女性もいる

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:雰囲気は良いですし、様々な配慮はされているので悪くはないと思い

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:積極的に女性を管理職に登用しようとする風

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

女性の働きやすさ:仕事がゆるい現場が多いので働きや

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回答者：男性/ アソシエイトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズソリューション事業部/ アソシエイトエンジニア

3.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:女性管理職の方もいるため昇進

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ

2.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職の割合はほとんどないです。自分の周りでもチームリー

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SD/ アソシエイトエンジニア

3.5

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社だと思います。育児休暇後に賞与が下

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:管理職はほぼ男性の印象を受けるが、女性社員も働きやすい環境。産

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:女性社員が増えてきたので、周囲でも産休を取った人がいたり、時短

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:育休が取りやすかったり、周りもそれに対するフォローを欠かさない

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回答者：男性/ pe/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:少しだけ改善したかもしれないが女性ではないので意見できない。時

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チームリーダー

3.7

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:女性が活躍しやすい職場だと思います。女性も比較的多く、管理職の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SD/ アソシエイトエンジニア

3.5

口コミ投稿日：2023年04月09日

女性の働きやすさ:恐らくそうです。あまり感じたことはないですが、男女での差はない

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:社員は男性の方が多いが、女性だから働きづらいというのは無いと感

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回答者：女性/ サーバーエンジニア（運用・保守）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ数は少ないが、増やす努

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:女性の割合は多く、活躍して

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回答者：男性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月07日

女性の働きやすさ:性別関係なく働きやすい雰囲

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ネットワークインテグレーションビジネスユニット/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:比較的に働きやすいと思いますが、現場次第なところはどこの会社で

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回答者：女性/ ITインフラ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク事業本部/ アソシエイトエンジニア

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:エンジニアの女性にとっては微妙かもしれない。結婚、子育てしても

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:男性社員の方が多いことに変わりはないが女性社員の数は年々増えて

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:女性社員も多数在籍している。管理職にも女性はいる。休暇は配属先

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:女性管理職の増加を目標の一つに掲げているが増えた印象は無い。現

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:女性もある程度勤務している。女性管理職の方もいる。そのため、働

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:育休等は会社が推奨してより、取りやす

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ES事業部/ エンジニア

3.5

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:実力があれば働いてい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ネットワーク/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2021年09月25日

女性の働きやすさ:女性は、働きづらく、離職者多いと思います。8割方男性社員なので

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回答者：女性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月25日

女性の働きやすさ:育休も制度として存在はしている。ただ、管理職の方々がほぼ男性で

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

女性の働きやすさ:働きにくい。結局育休など、制度としてはあるが本当にフォローして

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回答者：女性/ サーバーエンジニア（運用・保守）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月17日

女性の働きやすさ:女性を積極採用しているのか、女性社員の数は多かった若手は多いが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:部署によると思いますが、男女関係なく業務が割り当てられるので女

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月17日

女性の働きやすさ:女性の採用に注力し始めている。また、社内でも要職を用意する動き

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会社名	株式会社KSK
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ksk.co.jp/
所在地	東京都稲城市

従業員数	1651名
連結従業員数	2096名
設立年	1974年
資本金	1448百万円
代表者	牧野信之
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	503万円
平均年齢	35.3歳
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