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その他
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は同じ課でもかなり差があり、個々の実力もあるが、明らかに処理しきれてない人に業務が追加されることがあり、バランスがおかしく感じる。
休日休暇は110日と少なく、休日に連絡がきて出勤となることもある。有給休暇は課によって消化率に差があり、会社都合による有給使用による消化等もある、個人での私用による有給休暇が非常に使いずらく、事故や病気等による欠勤時に使う場面が多い

多様な働き方支援:
リモートワーク等はなく、正社員の早帰りは基本的にありません

口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 104万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 104万円
賞与(年) 15万円
給与制度:何を基準に昇給や賞与が決まるのかが曖昧で、賞与も役職なしだと基本給以下
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回答者: 回答なし/ 成形/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課

2.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・仕事量:基本的にコンベア上での流れ作業になるので仕事量は適量と思われま
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 回答なし/ 成形/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課

2.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事を通して身につくスキル:新規生産においては、技術的な面で試行錯誤する事が非常
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 回答なし/ 成形/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:短期の派遣でしたので必ずしも正確な情報である川分かりませんが、主任
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 回答なし/ 成形/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課

2.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:自動車関連部品の新規立ち上げの製品で、昼夜の連続作業で
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回答者: 回答なし/ 成形/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課

2.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
仕事を通して身につくスキル:派遣社員ですと、細かい物に対する検査能力は格段に上が
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修あり。必要な資格は取らせてもらえる。やる気
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:私は男性なので男性の目から見た感じ、あまり「女性だから」という
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:下請けのため景気に左右されやすく絶対安定とは言えない。製品の立ち上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度が曖昧で各工場の職制の裁量によるところが大きい、そのため給与に
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課長以上は残業代が出ない。仕事量の多い課長クラスが金額が少ないのは気の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:必要ではない休日出勤を人によってはとる人もいるし、毎週休日出
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業展望:海外でもプラスチック成形技術はどんどん上がっているため、プラスチックが
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:係長までは残業代が出るので、残業と休日出勤をするとそこそこの金額にはな
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級額が気づかないくらいしか上がらない。平社員はボーナスが少ないため大
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:数人ではあるが、長期休暇をとる人もいて有給が取りやすい会社で
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何を評価して昇進させているのか分からない事がある。個人評価を月一で提出
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はしている人としていない人の差が激しい。ボーナスも役職が付いていな
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がちゃんと出る。とりあえず、ほぼ毎年昇給がある。ボーナスは景気が
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性でも役職を与えている。最近になり永年勤続で表彰と金一封とリフレッシ
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