回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 18万円 | 104万円 | 15万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 104万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
何を基準に昇給や賞与が決まるのかが曖昧で、賞与も役職なしだと基本給以下のため大きな買い物は基本的に出来ない
役職付きでも課長以上になると残業代が出ないため、定時以降まで仕事があるのが多いためメリットが少ない
評価制度:
何を基準に評価が上がるのか明確ではない、基本的に実力主義だと思われる。
何を基準に昇給や賞与が決まるのかが曖昧で、賞与も役職なしだと基本給以下のため大きな買い物は基本的に出来ない
役職付きでも課長以上になると残業代が出ないため、定時以降まで仕事があるのが多いためメリットが少ない
評価制度:
何を基準に評価が上がるのか明確ではない、基本的に実力主義だと思われる。