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日東カストディアル・サービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日東カストディアル・サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。ライトハウスは、日東カストディアル・サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 四国支店/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:
ホテルの客室清掃なんで、コンパクトな清掃の仕方は身につきます。ベッドメイクもかなり早くなります。特に資格手当とかはありません。

働きがい:
旅行者の方がグリーンティングカードやアンケートに気持ちよく使えました、また来たいですという文章を読むと次も頑張ろうと思います。

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:アルバイト勤続を続けても特に立場や時給が変わるわけではないの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:資格手当、資格取得

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年11月26日

教育・研修：入社してすぐに上級社員からの様々なアドバイスがあるので非常に助かりま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：ベテラン社員やパートタイマーの皆様について研修を受けるために、非常に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年11月26日

成長・キャリア開発：東京都内の超有名ホテルや中級ホテルや小規模ホテルと多岐にわた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年11月26日

働きがい：会社の社風だと思われますが、社員の皆さんも幹部の方々もとても穏やかなこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年02月14日

働きがい：仕事の難しさや厳しさを感じる点は、やはりパートタイマーの確保です。相手

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：教育制度はベテラン社員について勉強しますので、かなりためになりますけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事務系なのでどうしてもルーティンワークが主となり、単調な作業にはなって

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：求人内容と業務内容が違う事が多くモチベーションが上がらない。休日が少な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途入社の場合、改めて教育や研修を受けるといったことはありません。こ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：現在はどうかわからないが、教育体制が整備されておらず、前日に明日の現

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月05日

働きがい:清掃が綺麗に仕上がった時はやはり気持ちがいいです。施設の方々にありがと

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回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:資格は社員でも自ら志願しないと現場が忙しいのでなかなか取らせ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】客室清掃だったので、いかに綺麗に早く終わらせ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

成長・キャリア開発：物事を効率よく組み立て、いかに無駄なく早く終わらせるかをから

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

成長・キャリア開発：同じ作業の繰り返しなので、飽きっぽい方には合わないかもしれま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：派遣から引き継いで入って、給料が一向に上がらないのはモチベーション下が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：部屋数をこなせるようになればなるほど、期待もされて、更に収入にも繋がる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ほんとに見当たらないです上がきちんとしてない

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：清掃スタッフとして働いていますが、未経験者を育てることになれているのか

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：こればかりは難しいのでしょうが、肉体労働にしては時給が安く労働時間も短

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

成長・キャリア開発：慣れてしまえばルーチンワークでしかないので、それ以上のスキル

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

成長・キャリア開発：清掃業務ですので、ベッドメイクや水回りをいかに短時間で美しく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：（1）人材育成が重要であると認識しており社員教育が後回しにされていな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：（1）研修が現場の上司に理解されておらず、OJTと連動していない（2

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:在職中、研修等は一切無かった。働きがい:公共施設の入札現場が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】研修不十分のまんま普

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】時間に追われる仕事のため効

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】全く必要ないし、身につきも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ある程度はつきま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】社会

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新入社員教育はあるのですが、その後の研

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会社名	日東カストディアル・サービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.nitto-cs.jp/
所在地	東京都中央区晴海１丁目８－１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ　２９Ｆ

従業員数	508名
設立年	1963年
資本金	70百万円
代表者	嶋立義之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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