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三井不動産ビルマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三井不動産ビルマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを585件掲載中。ライトハウスは、三井不動産ビルマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロパティマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス事業推進本部　事業四部　横浜オフィス/ チームリーダー

2.5

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:
資格取得の奨励金支給制度は廃止されましたので、資格は自らの意欲をもって取得する必要があります。
また、資格を保有していたからといって、昇進昇格するわけでなく給料も変わりません。
研修はいろいろありますが、社外講師を招いた1日研修などもあります。

働きがい:
お客様や取引業者から「ありがとう」や「優秀だね」など労われることが多く、働きがいがあります。

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月18日

仕事を通して身につくスキル:入社前にある程度のエクセルの知識が必要ですが、入社後

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月18日

働きがいを感じるポイント:事務職として各書類・報告レポートなど締め切りが多く時期

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月18日

仕事の裁量権:入社初年度から、契約社員から総合職正社員まで、裁量権のある仕事をま

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回答者：女性/ オフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オフィス

3.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:ビル設備に関する研修が充実しているので文系出身でも安心して業

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:手当や研修は充実している。働きがい:業績はあくまでも親会社に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月21日

働きがい:誰もが知っている一等地に存在するオフィスビルのプロパティマネジメント業

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:資格取得制度は充実しており、ある程度のラインナップは合格すれ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年01月25日

成長・キャリア開発:特にない。働きがい:働きがいはない。基本的にマイナスをゼロに

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回答者：女性/ インフォメーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスソリューション事業推進本部/ 受付スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

働きがいを感じるポイント:インフォメーション業務でしたので、やはりお尋ねに来られ

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回答者：女性/ インフォメーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスソリューション事業推進本部/ 受付スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

働きがいを感じるポイント:いろいろ良い現場もあると思いますが、私の行った現場は閑

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:受付のみでいうと、成長やキャリアアップなどは望めない環境でし

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:接客がやりたいひとにとってはいいと思います。キラキラとした場

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回答者：女性/ インフォメーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスソリューション事業推進本部/ 受付スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事を通して身につくスキル:入社時のマナー研修などがしっかりしているので、これか

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回答者：女性/ インフォメーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスソリューション事業推進本部/ 受付スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事の裁量権:裁量権は上の役職になればあります。そしてそれは入社した年月等に限ら

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回答者：女性/ アウトソーシング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

仕事の裁量権:契約社員だったたため、正社員以外は同じ扱いでした。幅広い年代の方と

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:資格手当などもあるので、やる気があればそれなりに成長はできる

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回答者：女性/ アウトソーシング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:資格手当てもなく、キャリアアップは特に見込めないかと思います

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:特になし。入社後の2〜3日の研修はありますがそれ以外はほぼ放

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:丁寧な接客を極めたい方はいいと思います。おもてなしや仕草は身

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:接客を極めたい方は向いてると思います。ただコロナ禍ということ

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:研修は多い働きがい:ルーティンワークが多いのでそれをどう感じ

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回答者：女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:資格については受験費用はでますが手当について正社員は一切出ま

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:資格取得（主に宅建）は手厚いサポート環境が用意されている。毎

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受託事業推進本部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

働きがい:時にはプレッシャーが大きすぎると感じるほど、若手にもメイン担当者として

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:宅建は必須取得。その他役職によりさまざまな資格取得が推進され

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業推進本部

3.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:学びの機会はそれなりにある。個人の取り組み方次第。ただしその

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月27日

働きがい:三井不動産の事業の一環を担うため、大きな仕事に関わ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:資格取得の支援あり。特に、全社的に宅地建物取引主任者の資格取

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回答者：女性/ 業務推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:PBM,ソフトサービス提供、工事などオフィスビルの運営管理周

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:資格には褒賞金が設定されているものがあり、取得すると数万円貰

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビルディング事業部/ チーフ

3.6

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:研修や資格取得支援は充実していると思う。働きがい:親会社から

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回答者：男性/ プロパティマネジメント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月07日

働きがい:方針を決めるのが全て親会社の許可が必要で、自社の裁量で進めることが非常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

成長・キャリア開発：覚えることが広範囲に渡り、さらに突き詰めればかなり深い知識も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】最近は働き方改革とミスを徹底的に潰すという風潮

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URL	https://www.mfbm.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町２丁目１－１三井二号館

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設立年	1982年
資本金	490百万円
代表者	高橋寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
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