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株式会社マエダの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2018年01月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：高卒枠の基本給は高いとは言えない。格安で独身寮に住むことで実家暮らし並
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口コミ投稿日：2018年01月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：貰えるものが多ければ、モチベーションも上が
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住友電工焼結合金株式会社の年収・給与

2.7
岡山県高梁市成羽町成羽２９０１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:転職活動を始めて気づきましたが、給与面は良いレベルだと思いま... 続きを見る
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日本ピラー工業株式会社の年収・給与

3.2
大阪府大阪市西区新町１丁目７－１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:基本的には年齢に応じて昇給する。昇給率はあまり高くないが賞与... 続きを見る
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株式会社エイチワンの年収・給与

3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１１－５ＫＳビル　７Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 金型/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:適正な評価精度で運用されています。... 続きを見る
この企業を見る >

アサヒフォージ株式会社の年収・給与

2.5
岐阜県美濃市楓台72-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:年齢が若い時は、他の中小企業と比べて基本給は悪くない方だと思... 続きを見る
この企業を見る >

日本軽金属株式会社の年収・給与

3.2
東京都港区新橋１丁目１－１３アーバンネット内幸町ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 設備担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:同業他社の水準が不明だが、比較的高いと思われる。評価制度:基... 続きを見る
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大電株式会社の年収・給与

3.7
福岡県久留米市南２丁目１５－１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:会社の給与制度については年功序列制度です。20代～30代では... 続きを見る
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株式会社ダイケンの年収・給与

2.7
大阪府大阪市淀川区新高２丁目７－１３
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:評価表があり、上司との面談を行って評価表の項目ごとに5段階の... 続きを見る
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東京製鐵株式会社の年収・給与

3.1
東京都千代田区霞が関３丁目７－１霞が関東急ビル　１５Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:三交代で勤務でしたが、深夜手当、交代手当、日曜出勤手当（1回... 続きを見る
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東邦亜鉛株式会社の年収・給与

2.9
東京都千代田区丸の内１丁目８－２鉄鋼ビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リサイクル事業部/ 係員
給与制度:昇給はある程度は上がって行きます賞与は近年は安定しています評... 続きを見る
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東洋アルミニウム株式会社の年収・給与

3.1
大阪府大阪市中央区久太郎町３丁目６－８御堂筋ダイワビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:半期に一回個々の生産性や、不良件数等の目標が数字になってはっ... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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