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春駒交通株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:
乗務員は個人の空間となっているので、上司や後輩という立場に捉われることなく、仕事に打ち込むことができる体制となっております。
この会社の社風に関しては、最近の入社のためわからないのですが、冬のクリスマスの時期にはクリスマスツリーを飾りつけていたりと面白くユニークな雰囲気があります。

組織体制・コミュニケーション:
まず、乗務員は上司や後輩という立場に捉われることのない個人の空間だと上記で説明させていただきました。そのため、コミュニケーションの苦手な方に取っては最大限のメリットだと感じることと思います。かと言って、他の社員さんとは話す空間が無いのかと聞くと全くそんなこともありません。
なぜならば、新人乗務員が初めて営業へ向かうときには同乗指導が行われます。同乗指導とは、乗務員の助手席にベテラン乗務員が座り、運転の仕方に対する姿勢を確認したり、営業がしやすいエリアの指導など様々なことを教えます。そのため、それをキッカケに乗務員さん同士のコミュニケーションも行われていたりします。人によっては乗務中にインカム(通信機器)を利用して営業エリアの様子の有益な情報をやり取りしながら運転する方もいらっしゃいます

ダイバーシティ・多様性:
働き方のスタイルであれば、自由にいつでも休憩を取ることができます。また、春駒交通では、一部韓国などの海外国籍の人が乗務員を務めています。そのため、様々な国籍の人でもチャレンジすることができます。また、海外国籍だからこそのユニークな考えもありお互いの刺激になるのではないかと考えます

回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:タクシー業界は一般的な会社に比べて、足の不自由な方や、泥酔客
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:コロナワクチンが流行しているこのご時世では、他人との接触をできるだけ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:ものすごいアットホームな感じごして居心地がいいです。中途の
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制の稼ぎとなっています。そのため、自分の実力次第で給与の幅が変わり
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:具体的にはよく分かりませんがらお客様のニーズに合わせるという事が強い
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては多様な働き方で説明させていただきます。休日
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:この事に関する情報は、深くは認知しておりません。福利厚生と呼ばれるもの
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ タクシー運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は歩合制で、年に3回賞与あり。歩合制なので、当然のことながら頑張れ
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回答者: 男性/ タクシー運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:この会社には、きめ細かな評価制度があって、評価が上がればポイントが貯ま
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回答者: 男性/ キッズタクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:退職金、社員寮などはありません。社員自らが企画する旅行やフットサル部、
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制ということなので、昇給というものはないが自分が頑張れば頑張った分
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現状の売上げは過去最高で仕事をやった分給与に大きく反映されるのでやりが
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ (株)パラダイスプラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はありません。完全歩合制なので自分のやる気、力量、要領によって給与
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全歩合制なので、自分が働けば働くほど給料が良くなるという特徴があり、
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:支援制度は新しく来た人達に仕事を教えると教え料金として給料が
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:社員寮を設立して欲しい事。自分は家と営業所が結構遠いため、社員寮があれ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:大変満足である。この仕事は体力と集中力をかなり使うしごとでは
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最低賃金ありの歩合制で安心して仕事ができ、ドライバーの昇給はないが、歩
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラス歩合制で、さらにお客様からの声次第では営業所から素敵なプレ
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:自己責任という感じがします。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:基本は月水金か火木土の週3回勤務。一部分のみ2勤務1公休(出
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:寮はあったと思います。従って、身寄りがない場合には良いかもしれません。
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回答者: 男性/ タクシー運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、昼勤、夜勤などあり、その中でも様々な出勤
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全に実績連動です。実績がなければ給料はいくらでも低くなります。昇給も
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回答者: 男性/ キッズタクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務は隔日勤務になります。出勤は火木土or月水金のどちらかに
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:タクシー乗務員というと、都内や様々な場所への移動
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:働き方は約21時間勤務、休憩3時間前後推奨、次の日丸一日休み
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:社員同士はそれなりに仲が良いが、特に可もなく不可もなくとい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
成長・キャリア開発:歩合制の給与なので自分で常に工夫しながら仕事をする事が必要に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月14日
勤務時間・休日休暇:月に11日が規定の勤務で、プラス2回の勤務は超過勤務扱いのよ
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制なので自分がやればやるほど給料が上がるのはもちろんのことだが、や
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:住宅補助として遠方から就職した人向けに3万円で近くのアパートを会社が借
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:接客業をやりたいと思い、1年ほど前に全く別の業種から転職サイトを利用し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:当社には特に社内、社外を問わず研修制度等はございません。自分が成長す
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