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日本SE株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:退職金:○住宅補助:△ 一般職は一律2000円程度 管理職は別途あり寮
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は年に二回で一か月程度評価によって少し変わっているらしいが、変わっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
多様な働き方支援:基本的に業務が派遣業に偏っているため、リモートワークができるか
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 7万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格を取得すること、階級を上げることで給与が上がる。みなし残業がないた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:大したものはないと考えてOKです。住宅手当がない代わりに社員寮あり(男
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:親会社のいいなりですね。組織体制・コミュニケーション:親会
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 4万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給料は標準よりも低いと思われる。30代、40代でも手取りで30万弱程度
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:以前は30歳から人間ドック対象だったが、35歳に引き上がった。良し悪し
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:平均的な給与ではあるものの、若手なのに有能であると低い給料のままベテラ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:社会に奉仕、家庭を幸せにという社風。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:強みは無いと思う。常に常駐先を探し回っているので、会社の強みは感じら
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で、36協定は守られていると感じる。基本土日出社も
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:やりたい事があってもなかなかやらしてくれない。その割には色ん
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:客先常駐型なので、会社というよりも客先でどこまで動けるかで変
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:情報処理技術者試験及び法務労務関連資格、簿記資格の受験費用に
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、新卒が7月に10日付与、他が4月に一律付与に変わ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:管理職の登用は男女の区別がなく、基準や役割りについても平等に評
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:社内研修及び各種委員会活動により、各部署より人選さ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないがそれなりにいる。育休や時短なども取れる。特
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回答者: 女性/ SE、PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっている社員が多い。復帰している人もまあまあいる
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありません。新卒の3ヶ月研修に意味があった
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
事業の強み:子会社なのでいい意味でも悪い意味でも親会社に頼っているところがありま
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回答者: 女性/ SE、PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:色々改革をしようとはしているが、うまく
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は殆どない。上司と
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:福利厚生を大幅に削減しており、住宅補助、扶養手当などは削除されました。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の弱み:業務のほとんどが派遣業務なので、景気に左右されやすい。事業展望:派遣
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:比較的有休は取りやすかったが、落ち着いている案件に参画している場合に限
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:向上心がある方はそれに伴い任される案件も大きいものになると思
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:特に秀でたものはないオフィス環境:基本客先常駐なため、配属先のプロジェ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の弱み:PG中心からSE業への転換を図っており、オフショア開発にも挑戦してい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:休暇が比較的取りやすい、また管理職の女性率のアップにこだわって
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 3万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
評価制度:上司によってフィードバックされる、されないというのがあるため、評価され
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:住宅補助なしオフィス環境:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社で年収400万を実現するのは、残業代に頼
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性の離職率は低いと思われる。産休から復帰す
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