回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年２回の賞与(業績による)があります。
昇給は年一回の人事考課で決まります。能力や担当業務の成果によって、昇給があります。
子ども手当がありご家庭のある方は助かるかと思います。
年齢制限はありますが、一人暮らしの方への住宅手当もあります。
評価制度：
年に一回の人事考課で昇格と昇給が決まりますが、能力、成果によっては入社まもなくとも評価をいただける環境だと思います。
過度な年功序列は感じません。皆フラットにコミュニケーションをとっていますので、とても馴染みやすいかと思います。
年２回の賞与(業績による)があります。
昇給は年一回の人事考課で決まります。能力や担当業務の成果によって、昇給があります。
子ども手当がありご家庭のある方は助かるかと思います。
年齢制限はありますが、一人暮らしの方への住宅手当もあります。
評価制度：
年に一回の人事考課で昇格と昇給が決まりますが、能力、成果によっては入社まもなくとも評価をいただける環境だと思います。
過度な年功序列は感じません。皆フラットにコミュニケーションをとっていますので、とても馴染みやすいかと思います。
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回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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