同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区神田神保町2丁目11-15住友商事神保町ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司にも思っていることを言える環境にはあると思う。上司が良い...
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2.9
東京都中央区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく昭和の企業です。トップが好き放題。社員のためなど全く...
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3.4
東京都港区港南2丁目16-6キヤノンSタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:THE日本企業である。ルールが多くて面倒である反面、不平等は...
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3.1
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-6ユニゾ水天宮ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:商材が様々あり売れれば一定期間売り続け、売れなければコロコロ...
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2.9
大阪府大阪市城東区成育5丁目22-9
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全く無い。する必要もない。組織体制・コミュニケーション:同事...
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2.8
東京都練馬区春日町2丁目14-8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中間管理職が多忙な割に立場がないように感じる。組織体制・コミ...
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3.1
東京都品川区北品川5丁目9-11大崎MTビル 3、4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社からの縛りもないので、やりたい事...
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2.8
静岡県島田市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなりとれていると感じる。上下...
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3.1
千葉県富里市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ シニアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいいですが基本トップダウンで部署によって本当に...
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2.9
東京都江戸川区西一之江1丁目11-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各拠点によるかもしれませんが割合ギスギスした...
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エリコンメテコジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(26件)
エリコンメテコジャパン株式会社の回答者別口コミ(6人)
- キーアカウントマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年11月01日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年06月20日
- 人事・総務部 / 人事・総務部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年03月29日
- 営業部 / Key Account Manager 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年08月27日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2017年08月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エリコンメテコジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
工作機械を取り扱っているため完全にBTOBで、取引先の規模は有名企業~零細企業までピンキリ。事務として商品知識は求められないが、問い合わせ電話の専門用語が難しいので慣れが必要。ニッチ業界ゆえか建物のせいか、閉鎖的な雰囲気が拭えない。
組織体制・コミュニケーション:
どの部署も少数精鋭ではあるが、一人が担当する企業数が多すぎて、あまり余裕のある雰囲気はなかった。一人一人の作業スペースが広く取られていて、雑談不要であれば快適に仕事ができると思われる。
ダイバーシティ・多様性:
外資系だが、99%日本人。マネージャーレベルになると海外とのやりとりも多く英語力は必須。平社員でも、本社からの通達が英語で回ってくる(大事に話は和訳もある)ので抵抗感がないことが大事。たまにマネージャー宛に英語で電話が入ってくることもある。(話せる人に回す)