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回答者別の社員口コミ(株式会社メッツ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 その他、管理部門系/品質保証部/主査/課長クラス 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 その他、管理部門系/品質保証部/主査/課長クラス
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は各部門、各課に分かれており課長は課員の人事権を
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:弊社は自動車部品をアルミ材で祖型しておりますので、各
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:上司の半期評価がA~Dなため、A/B評価をいただいた際
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
モデル年収:勤続年数による昇給等はありません一般職(S-1)で1~24号俸、主任
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
賞与:賞与は基本年に2回(6月/12月)になります基本的な考えは賞与支給の前期の
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・仕事量:部署やプロジェクトによって異なりますが基本は8:00~17:0
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがいを感じるポイント:お客様に納期・品質・価格で表彰された際には働き甲斐を感
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:アルミダイカストの製造業で主に車の部品を生産している
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:私個人的な理由で両親実家が同県にあり親戚一同が多くコミュニケーションが
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:裁量権はあります、各部門内での人事・20万以下の買い物の決定権があ
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
多様な働き方支援:基本会社との契約の上では副業は認められていない事務職においては
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・仕事量:勤務は工場現場は3直交代金であり1直7時カラ16時、2直16時
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
評価・昇給制度:評価は上期下期の年2回、昇給は年に1回4月に行われます評価は成果
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
賞与:賞与支給は年2回 6/10、12/10に支給日が決められている支給額は基本
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
仕事の裁量権:仕事上の裁量権はかなり若い段階(入社3年程)からもらえます、若くし
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
仕事を通して身につくスキル:弊社は出身の大学・学部に関わらずいろんな部署へ配属さ
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがいを感じるポイント:自動車業界なので、新しい部品を立上げその新機種の自動車
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
評価・昇給制度:評価は年に2回(上期・下期)まず個人評価を行い課長クラスへ提出、
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
モデル年収:毎年の個人評価に応じ等級・号俸が上がっていきます、それにより給与額が
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/主査/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
賞与:毎年の業績に応じての支給となり、2回/年の支給となります支給時期は毎年6月
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