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株式会社キャンドゥの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営部

2.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:自分で必要なスキルを習得してきて業務に活かしてきました。会社
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:研修はほぼない。教育の得意な店長のもとで学べた人以外は手探り
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:特に研修も資格取得手当もない。働きがい:働きがいはあまり感じ
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回答者: 回答なし/ レジ、品出し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:勤務中からお客様から商品の場所などをお声掛けいただくことがあ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:研修は3ヶ月としっかりあり、安心して働けました。レジ研修など
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:レジ業務や発注作業、売り場作りを行うのでどの職場でも活かせる
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:アルバイトなので特にありません。というか本人のやる気次第かと
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:初日は新人研修で、一通り教わったらまずレジが出来るように2時
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:やる気があれば発送業務や管理業務等もどんどん教えていただける
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:お客様に対する接客の仕方や商品の要望(アイデア)など、お客様
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回答者: 女性/ 小売り販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
働きがい:色んなことをどんどん任せてもらえます。これができたら次はこれって感じで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:テストに合格すればすぐに昇格できる、とにかくじぶんから率先し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:働きがいは、売場に関しては、ある程度は、店長に任されているた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】最初にマニュアルをざっと説明されるだけで、あと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】日々の残業が重なる時期は体力的にも厳しいと感じる時もあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】最近は数字や仕事内容に対して正当な評価ができているた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:きちんとしたマニュアルはなく、接客業のためその場で臨機応変に、、、と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:新卒で入社をすれば入社後3日間ほどの研修があります。が、簡単なマナー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分で考えて行動した結果次第で、予算や前年比
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:教育担当の為、新人教育に関してはとても遣り甲斐、達成感を感じている。新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年01月02日
働きがい:はじめはスタッフ社員で勉強して店長になりましたが、店長になってからが勝
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:パートアルバイトさんとのコミュニケーションやシフト管理や金銭
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基本向上心のある提案は受け入れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】上長が休みを取得しないので、直属
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】キャリアアップの際はきちんと面談も段
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:様々な方が店舗に来店されるので、接客スキルの向上やコミュケー
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:店の商品の発注や在庫管理、売り場作りや季節物の販売のタイミン
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:商売人としてのキャリアアップは期待できます。働きがい:お客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】最初の1年~2年は覚えることも多い為、日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】店舗では幅広い年代の方が働いてる為、指導時の接し方など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】接客したお客様からお褒めの言葉をいただけた時や自身が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】売場の作り方などはシーズン毎にほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】幅広い年代の方と接する業務なのでコミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店長により方針は異なりますが、基本、担当売場を持つことが出来れば、 商品
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:現在は分からないが、以前にて新入社員が入社3ヶ月目で店舗責任者(店長
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