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回答者別の社員口コミ(杉本興業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 設計/設計積算部/係長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計/設計積算部/係長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 5万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 145万円
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計積算部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 5万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。各種手当は資格手当、扶養手当、通勤手当、住
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計積算部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:良くも悪くも幅広く業務を行うため、応用力は身につくのではない
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計積算部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:昔の事情を聞いた限りでは社風は古い体質が残っている。社長が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計積算部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。昔はワークライフバランスも悪かったよう
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計積算部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風が思っていたのと違って、最初は戸惑いがあった
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計積算部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:家庭の事情による出社時間の調整は可能。福利厚生も充実してる方か
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計積算部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄などあり。オフィス環境:本社は竣工してまだ1
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計積算部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 5万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給1回、賞与2回、資格手当、家族手当などあり。評価制度:人事評価制度
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