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株式会社大盛工業の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 江尾行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:交通費は基本的に全額支給され、退職金や独身寮、社員旅行などの制度がある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、夜勤等は現場によっては当たり前に発生する。運が良け
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回答者: 男性/ 江尾行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ: 施工管理職というと、いろいろなイメージや働き方
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回答者: 男性/ 江尾行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:施工管理職に求められる知識やスキルは一通り身につくと思う。特
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回答者: 男性/ 江尾行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:技術力が高く、熱意にあふれた会社だと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 江尾行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:建設業界では、一般的なほうだと思います。多様な働き方支援:施
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:寮制度についてはあるものの、なぜか実家からの距離や時間では計算しないの
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 江尾行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:都内で上下水道を扱っている会社ではよいほうだと思う。評価制度:現場管理
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:資格取得に向けては援助してもらえる。働きがい:都内の人々の生
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:急に現場手当5万円というものが支給されるようになった。現場組としてはあ
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回答者: 男性/ 江尾行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:現場にも女性の方がおり、問題なく働いてい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:上下水道工事等の公共工事を受注しており、基本的には少人数で現場を動かす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
福利厚生:上場企業とゆう事もあり、安定している。また退職金制度などしっかりしてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は各事務所でどういう風にしていくか決めれるので会社全体のフットワー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:下水道工事などの公共工事がメインなんのでこれから先東京でオリンピッ
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