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株式会社アテナの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:リアル媒体とデジタル媒体双方のサービス提供ができること。DM発送、ロ
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:DXを推進しているため、新卒社員のDX研修が1年間あったり、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:意見などは言い易い環境。社員同士仲が良いイメージ。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:長期的に物事を考えず、突貫で新しいことを考えるが詰めが甘い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:早く帰れる人は定時で早く帰ることができる。仕事が多い人or繁
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:ほぼ無い。保険が安く入れるメリットはある。それ以外の家賃補助等は無い。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:デジタルBPOにて大学生に向けての激励のお電話でしたが非常に
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:明るい印象また働きたいが、時給の面で相違があり非常にもめて
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ コールセンター・オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 役職なし

4.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:某派遣会社から派遣。官公庁の大手のコールセンターから再委託された案件で
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回答者: 男性/ コールセンター・オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 役職なし

4.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:ある程度ざっくばらんですが、オフィス的にやめといた
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:自分の業務を何とかすれば休暇は取りやすい。夏休みがあればなお
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は30-40時間程度。休暇は比較的取りやすい。多様な
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:住宅補助なし。交通費は全額支給。オフィス環境:営業向けに綺麗なスペース
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:新入社員時代は手厚いが、配属後はほぼない。配属場所によって、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:在宅手当はなし退職金はあり通勤手当は、内部コスト見直しにより、最適ルー
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇進、昇格があまりに遅いこと。部門ごとの評価に差
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:研修は手厚い。資格取得手当はあるが、対象の資格が社会的に見て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:基本的な手当はある。住宅手当があればなおよし。オフィス環境:建物周辺に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:若手の女性社員が多く、育休を使用している社員もいる。有休も比較
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:役職持ちはある程度収入があるらしいが、若手、特に入社すれ数年の人たちは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業展望:今後淘汰されていく業界。裏付けとして、売上の減少、人の流出が顕著である
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:新入社員や中途入社の方を会社としてはあまりフォローしない。
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:会社として個人のキャリアを支援する姿勢はあまり見られない。働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:女性同士のいざこざが多い。部署によっては育児休暇から復職して時
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
232万円 --万円 --万円 --万円
年収 232万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ年代の平均より低い評価制度:評価基準がよくわか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
事業の弱み:ダイレクトメールの代行発送がメイン業務の1つだが、世の中の動き的に紙
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
多様な働き方支援:リモートワークは推進しようとしているが営業以外はほとんど進んで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:特別面白い福利厚生
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価されているのかわからず、売上を達成してもインセンティブもない。 売上
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:常に新しいことに目を向けている感じでした。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:休みやすい環境だと思いますが、休日出勤、残業もあります。ただ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
オフィス環境:とても良い環境だと思います。社食、喫煙スペース、休憩場所等が分かれ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業展望:本業である郵便発送業務が減っても、他社にはない色々なビジネスモデルを構
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:お客様の業種、業態、業界が他種多様なので、社内のお仕事と一緒
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 4万円 55万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 55万円
給与制度:本人の日々の業務内容、業務結果等を総合的に上長が判断し、決めております
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