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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:
意見などは言い易い環境。
社員同士仲が良いイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:長期的に物事を考えず、突貫で新しいことを考えるが詰めが甘い

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回答者：女性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月23日

企業カルチャー・社風:活気があるわけでも古すぎるわけでもないので特徴は無いように

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:和気藹々としている部分もあるが、部署による差は大きい。組織

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回答者：女性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

企業カルチャー・社風:特段特徴はありません。組織体制・コミュニケーション:話しや

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:明るい印象また働きたいが、時給の面で相違があり非常にもめて

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:社員によってかわるのかと思う。挑戦する機会は無かった。閑散

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ BPOセンター

1.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:上にたつSVによって風通しの良さや、挑戦させてくれる機会の

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回答者：男性/ コールセンター・オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 役職なし

4.5

口コミ投稿日：2023年07月03日

組織体制・コミュニケーション:ある程度ざっくばらんですが、オフィス的にやめといた

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも昔の企業らしく経営陣の裁量次第。外部から引き抜

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月25日

企業カルチャー・社風:新入社員や中途入社の方を会社としてはあまりフォローしない。

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:本社の大半は挑戦も可能です。風通しもよい。大阪の正社員には

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年06月09日

企業文化・社風・組織体制：いわゆる上下関係はゆるく、新卒入社１年目の社員でも上司

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2021年05月25日

企業カルチャー・社風:常に新しいことに目を向けている感じでした。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

ダイバーシティ・多様性:自分の知る範囲では外国の方は見かけなかった。障害を持つ方

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回答者：女性/ POD部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月16日

組織体制・コミュニケーション:人によるが、職場間の伝達のしやすさは微妙。人を見て

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:若くて優秀な社員が多い気がします。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 現場作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

組織体制・コミュニケーション:違う部署とはあまり繋がりが無いように思えました。ダ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：よく言えばフラット。ざっくり。そういう、速攻で馴染める

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:長く勤めてる人とすぐ辞める人に分かれる　マネージャーや社員

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 業務部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2024年01月03日

組織体制・コミュニケーション:上司については基本的に和気あいあいしてる社風だった

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会社名	株式会社アテナ
業界	その他（その他）
URL	https://www.atena.co.jp/
所在地	東京都江戸川区臨海町５丁目２－２

従業員数	216名
設立年	1967年
資本金	100百万円
代表者	渡辺剛彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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