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株式会社アテナの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:
DXを推進しているため、新卒社員のDX研修が1年間あったり、ノーコードツールの研修、社内資格認定など充実している

働きがい:
ノンコア業務の代行をすることで、顧客担当からも直接感謝されることが多いため、その際にやりがいを感じる。

口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ キャンペーン事務局/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ デジタルBPOサービス部/ スーパーバイザー

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがいを感じるポイント:働きがいはない。常に時間に追われている感じ。しいて言え
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ デジタルBPOサービス部/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:資格手当なし。研修は、動画見て終わる。単調で研修とは言い難い
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:新入社員時代は手厚いが、配属後はほぼない。配属場所によって、
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:教育支援は一般的なレベル。積極的に挑戦しない限り特別なキャリ
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:研修は手厚い。資格取得手当はあるが、対象の資格が社会的に見て
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:転職する際に有利になるような仕事はあまりない。ITに力を入れ
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:会社として個人のキャリアを支援する姿勢はあまり見られない。働
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口コミ投稿日:2017年06月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月09日
教育・研修:正社員の新卒入社に対しては研修が手厚いですが、中途採用・キャリア採用
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:社員の数が思いのほか少なく、業務に追いつかないなと感じることが多々あ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:入社後すぐ配属ではなく全ての部署で時間をかけて研修をした後、自分の働
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:お客様の業種、業態、業界が他種多様なので、社内のお仕事と一緒
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:資格取得については前向きだと思います。社員によっては研修を受
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】社員が少ないので早く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】機種に詳しく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率よくしないと対応に追わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】なにも教えられずにやれと言われ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】なにもありません。雑談ぐらい
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ BPOセンター

1.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません。働きがい:主体性はないと働きが
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:契約社員には資格取得支援制度
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:個人データの取り扱い方など、入社してすぐに研修があり、オンラ
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無いようです。研修は色々とされており、部署事に
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:繁忙期に突然「今から説明する」と言われどのファイルをどの時間にどうし
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:ダイレクトメールは誰でも毎日受け取る。そこに書いてある記号の意味とか、
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:賃金とか。休日が取りにくいスケジュールが極めて、タイトでひとりいきなり
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:ない。なかったです資料を渡されることもなかった。繁忙期になっていきな
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口コミ投稿日:2016年07月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月12日
教育・研修:研修は、教えたつもりでいることがとてもやり辛かったです。何人にも、教
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
働きがい:アウトソーシングのため、 対、クライアントと、対、スタッフとの間での難し
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:新入社員研修を、各業務担当が実施する事で、現場スタッフも新入社員を把
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 業務部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:派遣として働いていたので研修などは受けていませんが、会社の雰
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】担当業務による。アウトソー
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:あまり成長はない。働きが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】担当業務における裁量権が大きいので、仕事は進めやすかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】当然、どちらも求められるが、どち
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】与えられた業務の範疇であれば、やり
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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