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島村楽器株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】よほど大きな実績を出さないと反映されませんが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】店頭での接客を通じてお客さんとの関係を築けること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きいです。非常に困難な目標を立てることになりますの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすい方だと思います。上司から、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】具体的なシステムとしては特にありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客さんの役に立つことが仕事です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的には本人のやりたいこと、意思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】それは上司によりかなりバラつきがあると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】評価はあくまで個人。人によりかなりバラつきがあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】販売ですから、自分の行動が数字に表れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】自ら決めた目標を果たすこと。自分を裏切らないとい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】自分のあげた成果をチームメンバーが喜んでくれた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】メーカー主体の商品説明や扱い方の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はほとんどないに等しく、現場で覚えることをもとめられた。楽器メー
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:幅広い種類の商品を扱うため、専門分野以外の商品に触れられたことはとても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員、アルバイトの垣根がないので責任ある仕事も任せられる場合があり、や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:スタッフの方から積極的にお客様に声をかけ販売を行いますので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】確実に成果だと思います。売上成績
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】基本ありません。一度も会う機会はないと思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】成績次第で目指せます。しか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士はありません。自分自身で勉強し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】エリアマネージャーによる研修があります。接客・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】様々な意見を挙げることは可能ですが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】人の出入りは多いようですので、中途採用も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】店長がシフトを決めます。休み希望を数個
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】店舗により、働き易さは変わってくると思いますが、基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】店舗イベントの企画や、月1回の店舗会議の席
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に個人です。個人売上を競い合うので、チ
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