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島村楽器株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:普段の業務については自身の裁量で進めることができます。改善点の提案
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年02月03日
働きがい:端的に言えば、私自身はやりたいことしかやっていません。 それで評価されて
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがい:発表会で生徒が弾いている姿をみると、頑張って教えてよかったなと思います
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2021年05月10日
働きがい:生徒の成長をみれることは、やりがいの一つですが、それ以外は特にありませ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:音楽教室講師でした。幼少から音楽一筋で生きてきたこと、そして人が好きな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと思います。生徒数だけでなく、売り上げ金額
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】毎日スタッフで朝礼、週1でスタッフミーティング。月1で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】レッスンの入っていない時間が店頭で販売
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。店長と売り上げや生徒に関しての打ち合わせなど
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】コミニュケーション能力、接客力、対話
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】どちらともいえない。既存のイベントをより新
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】すくない。年一回全国のお教室対象の発表会が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人でのレッスン業務、店頭にて楽器の販売、お
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】期日が迫ってきてから具体的な企画内容が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同じインストラクター同士では色々と相談
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福島県郡山市朝日3丁目7-35
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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