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株式会社湖池屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社湖池屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを188件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社湖池屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月19日

企業カルチャー・社風:
全社でチャレンジを促す風土であり、結果に関わらずチャレンジした者が評価されます。
風通しが良く働きやすい環境が整っていますが、部署によっては人数に対して業務量が多すぎたり人間関係に問題があり、管理職も改善できないためモチベーションが上がらず、キャリアアップが難しい所があります。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に円滑にコミュニケーションが取れる風土ですが、部署によっては課題があります。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員は殆どいません。
性別の偏りはないと思います。

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

組織体制・コミュニケーション:本社と工場で分かれており、会社全体はわかりませんが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:比較的チャレンジできる環境にあると思うが、部署によるという

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 営業/ 役員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月24日

企業カルチャー・社風:年功序列なく若手も活躍出来る職場環境。各種プロジェクトなど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:企業としては現社長が就任してから業績が伸び続けている。その

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:相談はしやすかった。ダイバーシティ・多様性:東南アジア系の

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

ダイバーシティ・多様性:LGBTの方に向けた規則が新しくできたり、工場も積極的に

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月24日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。色々な役割や仕事があり部署もあるため、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月22日

組織体制・コミュニケーション:人数的にも大企業ではないので、取締役や執行役員クラ

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回答者：男性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:佐藤社長がチャレンジングな人なので、社内の雰囲気としては明

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：基本的に悪意のある人は少ないと思います。皆それぞれ頑張

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：セミナーなどは行きたければ参加できる。そういった外部へ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社長の人脈がすごいので、有名クリエーターなどの仕事を目

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回答者：男性/ 工場勤務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月07日

企業カルチャー・社風:在籍時は同族会社で保守的・内向的の典型的ワンマン会社であっ

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回答者：男性/ 生産作業員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年10月14日

企業カルチャー・社風:社員とパートの隔たりはあまり感

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

ダイバーシティ・多様性:生別、人種、国籍を問わず互いの文化を尊重し協力して仕事を

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月08日

ダイバーシティ・多様性:性別、国籍とも幅広く多国籍の方がいる。言葉の壁もあるがフ

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回答者：男性/ 清掃係/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年11月12日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の人がたくさんいた。時給が高いのと、会社が積極的に

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有限会社春華堂

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フードサービス営業部/ 主任

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三幸製菓株式会社

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:風通しはよかったと思う。ダイバーシティ・多様性:昔ながらの日... 続きを見る

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会社名	株式会社湖池屋
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://koike-ya.com/
所在地	東京都板橋区成増５丁目９－７

従業員数	490名
連結従業員数	839名
設立年	1977年
資本金	2269百万円
代表者	佐藤章
決算月	6月
上場年	2004年
平均年収	584万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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