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株式会社ジョイフル恵利の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思うが全従業員の割に女性のブロック長以上の管
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回答者: 女性/ 振袖コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:女性がメインの会社だが、土日祝はほぼほぼ出勤のため、結婚や出産
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います着物を扱うので反対に男性は難し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:休暇などは土日祝日は基本的に取れませんが、融通が利く事もあり、
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回答者: 女性/ 振袖アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:土日休みないから子供がいる方は向い
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回答者: 女性/ フォトスタジオ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:スタジオ部門は大半が女性なのでブロック長までは管理職に就ける印
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回答者: 女性/ 振袖コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社ではないと思う。産休などを取ってる方は少な
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回答者: 女性/ 振袖コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場のため、理解や働きやすい雰囲気はあるが、店長以
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:ほとんどの社員は女性なので女性は働きやすいと思います。産休育休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
女性の働きやすさ:育休も産休もありますが、店舗で働いていたスタッフは店舗に戻るこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務は取りやすい職場も女性が多いのでお互いフォ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:年間のやすみが108日と他企業と比べると少ない。年末年始、ゴー
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:女性が9割の会社なので、働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は結構充実していると思います。仕事復帰しても、子
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回答者: 回答なし/ プレゼンテーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性スタッフ
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回答者: 女性/ 振袖コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:主婦にはきつい。商業施設は夜、20時.21時に閉店するので小さ
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回答者: 女性/ スタジオ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:私が働いてる間に産休など取られた方が居なかったのでその点につい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:店長にあたりハズレがある慣れれば働きやすいかもしれないけどなれ
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