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株式会社ジョイフル恵利のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 振袖コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:伝統を守る。中間の年齢が居ない。主婦には働きにくい。妊娠し
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得の推進は特にされてないと思います。店舗によりますが昇
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フォトスタジオ

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:半期毎の店舗実績と、個人実績から計算されていた。独特の計算式でよく分からな
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:店舗によるが、まとめている上司により大幅に変わる組織体制・
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フォトスタジオ

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生制度の満足点:在籍期間が短かった為、知らなかっただけかもしれませんが、特
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:部署にもよりますが、店舗ですと振袖などの着装。また、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はしないと思ったほうが良い。評価制度:賞与は職種などによる基準額に
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フォトスタジオ

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:割り振られた項目に対する実績向上の為の企画立案を全てのスタッフそれ
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フォトスタジオ

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:割り振られた項目に対する実績向上の為の企画立案を全てのスタッフそれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:かなり少ないと思います。月に休みが6日しかないこともあります
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:特に昇給もありませんし、契約社員から正社員になるのも勤続が長
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:求人募集には昇給ありと謳っているが、実際は役職に付いてやっと給料があが
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はまずない。残業代がつくのは定時を過ぎた11分後から。年2回の賞与
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:加入している健康保険組合が健康診断のほかレジャー施設の割り引きや保養所
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:店舗内での風通しは良かったですが、本社と店舗とでは良いとは
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:他の方も仰ってるかもしれませんが、店長にならない限り正社員にはな
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:そのようなものは少なくとも自分が利用できる場所には心当たりが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の組織、仕事への取り組み方がすごく古い。今の
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の弱み:扱っている商品の多くが時代遅れ。トレンドを意識したお客様への提案が難
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:未経験でも働きやすいところはあると思いました。できることから少しずつ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:持ち帰りの仕事や残業は基本的にはないのでその点は良かった。サ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:インセンティブがありますが、個人の売上で換算するのではなく、お店の売上
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:福利厚生や手当は殆ど無いが、商品の社割があったり、自社着付け教室に安く
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回答者: 回答なし/ プレゼンテーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:企画書など提案はたくさん求められるがインスタやsnsなど流
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:部長は残業するな、課長は終わらないなら働けという考え方の違う
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:スタジオ業務だったが、平日しか休みが取れない。金土日月に撮影
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:私の業務は主に電話販促と事務だが、平日は朝からお客様が来店さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
働きがい:とにかく人が好き・人と話すのが好きな方にはお勧めな職業です。職種にもよ
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:カメラマンで入社してすぐやれしてもらえて、いい写
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:積極的に業務に従事するとこがキャリアアップの近道。支援制度は
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。年功序列のような感じ。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 振袖コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一年ごとの昇給なし。賞与は年2回あるが、1ヶ月分の給料ほど。評価制度:
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与の考え方が難しい。しっかり評価していないように思える。評価制度:上
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ CS

3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業がなく、とてもありがたい。店舗によっては定休日が
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回答者: 女性/ 振袖コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:成人式振袖をレンタルしている企業の中では認知度も高く、歴史もあるため
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