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株式会社オーティーエスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 物流企画、物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:外部研修などの案内は結構来ます。昇格するには研修参加必須な
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回答者: 女性/ 物流企画、物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:通勤手当は定期代は3ヶ月分ごとです。1月あたり5万円まで住宅補助はない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:新卒入社時の研修は様々ありますが、中途入社にはそれほど手厚く
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回答者: 女性/ 物流企画、物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:物流事務としてのスキル在庫管理や商品入出荷の手順等物
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性を活躍させたい、女性が働きやすい会社にしたいというのは感じ
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回答者: 女性/ 物流企画、物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:繁忙時に必要とされてる実感がしますこの仕事が向いている
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回答者: 女性/ 物流企画、物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職での経験を生かせると思い入社しましたが、配属
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回答者: 女性/ 物流企画、物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:外部研修の案内が頻繁に来る為、業務状況次第ではありますが色々
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回答者: 女性/ 物流企画、物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。昇格研修以外にも業務に必要な研修の案内が
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回答者: 女性/ 物流企画、物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:デスクワークからの転職で事務として入社しましたが
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回答者: 女性/ 物流企画、物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
賞与:6月と12月各1ヶ月の給料と同額ですその他会社の利益が何%か上がった場合は
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回答者: 男性/ 事務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 倉庫管理

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:社員の成長を促すために研修は行うが、会社としての成長にはつ
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回答者: 男性/ 事務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 倉庫管理

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:会社から紹介された研修は全て会社負担で受けることができる。資
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回答者: 男性/ 事務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 倉庫管理

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:9:30〜18:00で繁忙期以外は残業はほぼないが、定時に上
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回答者: 男性/ 顧客担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 堀江センター/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 1万円 56万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 56万円
給与制度:給料はかなり安いが業界的には仕方ないところもある。資格手当や職能手当の
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回答者: 男性/ 顧客担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 堀江センター/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
福利厚生:最近チケットレストランを導入して月々3,500円の会社負担がされるよう
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回答者: 男性/ 顧客担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 堀江センター/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:あまりないと思う。外部研修は活発だけど、効果測定がないので、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業時間や、休日出勤については部署によってすごく偏りがあると
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない印象があります。役職がついている人は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
組織体制・コミュニケーション:センターによって雰囲気が違うと思います。飲み会など
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回答者: 女性/ 物流企画、物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないでしょうか。子育て中の女性社員は配属部署や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
働きがい:パートさんと連携をして仕事を行っていくことがやりがいに感じます。日々の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 46万円
給与制度:賞与は年2回、合計2ヶ月分です。業績が良い年は決算賞与がでます。専門職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
オフィス環境:どのセンターも最寄駅から少し歩きます。倉庫が立ち並ぶ場所なので、近
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回答者: 男性/ 事務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 倉庫管理

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:一般的なもののみオフィス環境:特別いい
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回答者: 男性/ 事務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 倉庫管理

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の弱み:高級なアパレルがコロナの影響でかなり打撃を受けた。お客様に依存する売
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回答者: 男性/ 事務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 倉庫管理

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:育休、産休、産後復帰を掲げているため比較的働
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回答者: 男性/ 顧客担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 堀江センター/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
勤務時間・休日休暇:規定の休日は取れるが、有休については個人差が激しい。多様な働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月22日
働きがい:中小企業ならではですが、あまり業務に関して担当がきっちり分化されておら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度についてあまり、運用できていないと感じています。最終的に人が運
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