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株式会社ピーアップのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月26日
勤務時間・休日休暇:特になしです。サハリタキハヤアカサやサハリタキハヤアカサやサ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:雇用は安定しているが中途入社からの正社員はハードルがたかい。そこま
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回答者: 男性/ 通信系販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月16日
オフィス環境:店舗にもよると思いますが、オフィスは結構綺麗なところが多いです。で
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回答者: 女性/ auショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:新人教育が全然なく、実践あるのみという感じなので未経験だと辛
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 3万円 15万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:インセンティブがあるのでがんばれば結構稼げます。ただ、インセンティブ貰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:良くも悪くも実力制だが、評価制度が時代に見合ってない場合もあり、必ずし
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で休暇の調整のしやすい会社だと思います。多様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に元気があるのを良しとする傾向にあります。 朝礼でも思い切り叫ぶし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:販売なので売れないと上からの圧力がすごいです。ただ、どうやっ
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口コミ投稿日:2018年04月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:確かに給料は良い方だと思う。 様々な手当てがあって充実している。 ただ遅刻
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もおられます。また小さなお子様がおられる従業員
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回答者: 女性/ 通信事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の弱み:常に人不足である。お金を稼ぐにはもってこいの会社だと思うが、これから
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 通信事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:福利厚生に関しては特になし。地域手当が首都圏だとだと2万ほど社員旅行は
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ スマホ販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブが多いように思います。評価制度:実績を出すと昇進や昇格が
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回答者: 女性/ けーたい/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:大丈夫気にしないでくださいねなの。無しではある意味ないけどこれ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:やりがいはある方です。働きがい:特にないです。言うなれば、お
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回答者: 女性/ auショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:休みは店舗にもよりますが比較的融通はきいたりするとおもいます
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブが大きく左右する。インセンティブを目的として働くので働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】単純にスマホが好きで、こうゆうお店で一度は働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年02月19日
成長・キャリア開発:結構ベンチャーが強い会社なので挑戦心や相当の努力家の人は向い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:良くも悪くも生活に密着している事業ではあり、ITに疎い地域にお
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年12月06日
福利厚生:売り上げのランキングなどがあり、上位になると豪華景品のようなものがもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:配属地による。 総じて長い。10時間以上は拘束される為、プライ
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回答者: 女性/ 通信事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:売上予算のために想像以上にハードな販売の仕方をし
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:住宅補助、地域手当。オフィス環境:事業部にもよるが店舗勤務が基本の為、
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:私には何も感じられなかったので早々に退職致しました。働きがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
多様な働き方支援:シフト制の所は問題ないがシフトが決まるのがほぼ月末のため予定が
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回答者: 男性/ ケータイショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ au/ スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:前までは頑張れば貰えるだったが今は長期的に頑張りを継続すれば
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:男性が多数在籍のお店では息苦しさを感じることもあり、もちろんエ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年06月07日
事業の強み:活動的で新しいサービスをグループ展開しています。代理店業が主軸になっ
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義なので、成績が良ければとてもいい。悪いと下がっていく。評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やればやるほどっていう会社。 コツを掴めばびっくりするくらい割賦単価を伸
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業は基本しないのがいいとうスタンスですが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:希望休や休みを希望どうりにだせたりできるところ。 後自分の意見も重視され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長性・将来性:成長性、将来性は非常に難しく、安定期に入っている事業主体でもある
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