株式会社ピーアップの口コミを探す
口コミ投稿日：2024年04月01日
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部
4.5
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 女性/ エリアリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 女性/ エリアリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 499万円 | 31万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 499万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 女性/ 採用戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ リーダー
4.2
口コミ投稿日：2023年07月12日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 女性/ 採用戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ リーダー
4.2
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 女性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テルル事業部
3.5
口コミ投稿日：2023年07月12日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 女性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年07月12日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 5万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 女性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テルル事業部
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 348万円 | 21万円 | 1万円 | 87万円 |
| 年収 | 348万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2024年03月24日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 21万円 | 5万円 | 7万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 7万円 |
口コミ投稿日：2024年03月24日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年07月12日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年03月24日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年07月12日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 女性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 3万円 | 120万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年12月29日
回答者： 女性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年04月14日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年04月13日
回答者： 女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年12月29日
回答者： 女性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年04月14日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年12月29日
回答者： 女性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ au
2.2
口コミ投稿日：2023年07月12日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ピーアップの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部
毎月の給与は基本給と各種手当に加えて所属店舗と自身の販売成果によるインセンティブで決まる。インセンティブについては、毎月会社から各商材を何回売るといくらもらえる、という条件が展開され、達成に応じて追加で支払われると言う仕組み。ただこの条件のなかには満額支払いのための最低条件があり、最低条件を達成できないと欠格とされインセンティブが減額される。店舗全体で達成しなければならない条件もあるため、所属店舗によって貰える人と貰えない人の差が大きい。
評価制度:
成果主義。自身の実績を伸ばすために積極的に接客に入る必要がある。ただ、店舗の目標達成も大事なため、店舗実績が不安定だと商材獲得が上手な特定のスタッフが接客に入ることが多くなることがある。接客に入る機会が減ることで自身の経験を積む場が減り、成長が遅れ実績が出せず、また接客に入る機会が減るという悪循環に陥りやすい。
成果が出せないと昇進は難しい。