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株式会社ピーアップの女性の働きやすさの女性の口コミページです。株式会社ピーアップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを576件掲載中。ライトハウスは、株式会社ピーアップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月15日

女性の働きやすさ:女性であっても管理職になれる環境。産休育休

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ au事業部/ 副店長

1.4

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:お子様がいらっしゃる方は比較的に働きやすい(父母サポート)とい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く実力主義です産休育休制度もあり、取得後復帰する

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回答者：女性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。女性への配慮を感じる一言があり、真剣に

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回答者：女性/ エリアリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップは可能ですが、ライフプランにそってキャリ

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回答者：女性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいますが、少ない感じはします。女性自体この会社は

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:私のいるところは比較的女性の比率が高いので、とてもやりやすいで

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回答者：女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:小学校に上がると時短勤務が出来なくなり正社員からアルバイト推奨

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:産休を取ってる人は多いそのあと戻って

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回答者：女性/ 営業販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月30日

女性の働きやすさ:特に男女で差を感じることはない。なんなら女性の方が接客面で重宝

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2020年07月22日

女性の働きやすさ:欠勤してしまうと減点制度があり、生理痛などでも病院にいかない限

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

女性の働きやすさ:年間の休みが少ないのでパートならば別ですが女性には少し体力的に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月08日

女性の働きやすさ:産休、育休から復活して再度働いていてるスタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の働きやすさ：アルバイト以外で時短はなし。年間休日も96日がベースで、勤務時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

女性の活躍・女性管理職：女性でも役職についているスタッフが実施に複数名いらっしゃ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休、そして出戻りなど福利厚生はとても充実して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

女性の働きやすさ：店舗によるが、基本的に労働時間が長く立っていることが多いため体

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：男性社会というのはまだまだ消えていないが、いまでは女性も活躍で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

女性の活躍・女性管理職：休みがなく拘束時間も長いためプライベートの時間がないので

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ピーアップ
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都足立区千住１丁目４－１東京芸術センター　１１Ｆ

従業員数	350名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	中込正典
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1114件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2118件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(657件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(546件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1254件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4516件) 平均年収（正社員） 271 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性がほとんどなのでその輪に馴染める方なら働きやすいはず。... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4090件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職比率や育児休業取得率、復職率も高く、出産・育児と仕... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2896件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / SV / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思います。その点は風通しがいいイメー... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2623件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:業者的なものなのか女性の比率が高いため、女性だから働きにくい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2385件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:産休、育休もあり取りやすい環境だとは思う。... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2176件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:子供がいる家庭の方は比較的休みは取りやすい方だと思う。子供が... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2160件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 通信 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:育休が取りやすい。雇用形態が有期社員(契約社員)からエリア基... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1898件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管理職者の方も多かった。... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1624件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般女性の働きやすさ:男尊女卑などは一切感じませんでした。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1534件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理者もいるため、女性だから働きにくいなどは全くないと... (続きを見る)

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