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株式会社エム・ワンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:寮費2万、通勤手当あり、家賃補助最大3万オフィス環境:スペースが狭い、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:教育や研修内容については特に課題が残ります。新卒以外で、中途採用の教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
働きがい:チャレンジしやすい環境。会社全体的には年齢層がとても若いです。そのため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の強み:全国展開事業の弱み:技術レベル事業展
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:福利厚生に関してはまだまだ課題が残り、環境面で充実できる、社員が働きや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
教育・研修:全国に各営業所が有り、今までは社内の各事業部がどんな事を行なっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
教育・研修:弊社には教育制度、研修制度がまだまだ足りない状態で、従業員がより成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
教育・研修:教育制度が各部署によって様々であり、制度として成り立っていない部署が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
働きがい:清掃という良い印象があまりないかもしれない仕事ではあるけれども、実際に
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:日曜休みから土曜も休みになったのは大きい事業部柄、夜勤は仕方
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
働きがい:お客様と直接接して仕事ができる点。直接接して直に意見や感想が聞ける為、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:福利厚生に関しては、不十分。オフィス環境:改善は進んでいるが、快適空間
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりがっつり清掃で時間も日によりバラバラな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
事業での社会貢献:そのお店で働きやすい店舗作り、そのお店に食べにきて頂いたお客様
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
働きがい:私はクリンリネスと言う業務に携わってます。深夜の店舗へ訪問して店舗の清
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
福利厚生:家族手当があったら嬉しいなと思います。会社に勤める上で奥様やお子桟の為
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
評価制度:かなり評価が細かく別れているため、1つづつクリアしていけば能力給が上が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
福利厚生:住宅手当が最初に3万円支給されます。しかし昇給すると昇給額の半分が住宅
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、残業や休日出勤が不安定に多い印象を受けま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
オフィス環境:残業代が支給されない。・長時間労働・超過重労働が当たり前。新人の教
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:自分が満足するまで働けます。 おそらく休みなしで始発出社、終電
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に採用の方から言われた、ポジティブな話がほ
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:清掃スタッフには女性は少ないです。ほとんど男性です。事務職や他
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回答者: 男性/ クリンリネス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤の時間にばらつきがある。事務所がもっと綺麗か
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業理念の浸透:品質、低価格、スピードと謳ってはいるが、特段それのどれが実行され
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:あんまり女性の管理職はいないので育休とか産休戻
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:正直働きにくいと思います。男性が圧倒的で役員もほとんどが男性、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が休憩時間を除いても、十時間以上ある。そして、残業手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:女性比率は低くはない、管理職は圧倒的に少なく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:長時間労働(12時間とか)・重労働の割には、休憩時間が全くない。アルバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
福利厚生:有給を取得しやすい職場です。事務セクションで仕事をしていますが、自分の
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:設計、建築の他にも清掃をしているため、取引先との
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:品質と低価格とスピードが企業理念にあるが、それがなされ
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回答者: 男性/ クリンリネス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:管理職は女性あまりいないので、働きやすさ
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:挨拶が課題。全体的に暗い。悪い意味で
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