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株式会社フルキャストの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:上司次第になりますが、比較的時間の融通は相談に乗ってもらえま
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:対人対応のスキルが磨けます。基本的に電話で全て対応になるので
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:特に営業の方は定期的に人事異動があるので、いろんな土地や人
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:産休、育休などは取りやすいです。復職後も時短勤務で復帰できるの
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の数だけお休みを取れます。業務のためシフト制なのです
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:営業は休みでも連絡は入るので、基本対応してる人が多い。業界が
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社のいいところは人が良く、人間関係に悩んで
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:営業は女性が少ないため同じ土俵で仕事すると少し苦労するかもしれ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ オペレーター

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:研修もきめ細かい言葉遣いからしっかりしていて、コールセンター
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ オペレーター

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:通勤手当はついていた。オフィス環境:オフィス自体は古く、私が務めていた
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:成長は間違いなくできましたし、ここでの勤務経験のおかげで転職
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので土日祝関係なく仕事がありました。上長が最初に急
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ オペレーター

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:勉強にはなるが厳しめな研修と、緊張と誠意を持って
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:部署によってワークライフバランスは非常に差がある印象でした。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:正社員なら様々な福利厚生があるんでしょうけど、派遣社員には無いと思いま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前にいた会社よりも支給額は多いのでありがたいです。評価制度:こちらに関
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 神奈川オフィス営業課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員の為、賞与はありません。インセンティブ:派遣社員の為、そういった説
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は派遣会社の中の仕事については全くご縁が無
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回答者: 男性/ 事務、人事、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的に長い部類に入りますが、休暇などは取りやすい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 神奈川オフィス営業課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・仕事量:10時から始業し、架電をしたり事務仕事をしたり一日中パソコンに
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 神奈川オフィス営業課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:コールセンター業務ですので、お客様からありがとうなどの
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 神奈川オフィス営業課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:現在派遣されている会社では様々な仕事をさせて頂いてま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:無ですね。組織体制・コミュニケーション:アルバイト同士は仲
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生制度の満足点:急な休みには結構寛容なのは良いところだと思いますが、現場へ
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回答者: 男性/ 派遣内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:ディズニーランドのチケットや映画館のチケットが安くなるなどはある。オフ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:緊急でお金が必要だったから即給もしくは週払い、日払いがある所を調べてた
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 神奈川オフィス営業課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:派遣社員の為、わかりません。評価・昇給制度:派遣社員でも評価
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回答者: 男性/ 事務、人事、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職実績も多くあり、頑張り次第では管理職になることも可
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回答者: 男性/ 事務、人事、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般職でも賞与の支給がある。評価に基づき、支給金額が変わります。役職に
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:正社員の仕事風景を見ると、課長や部長問わず派遣登録の電話対
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:私の意見は参考にならないと思います。口コミを見たいので、こ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:事務所は電話が繋がりにくい時間帯がある。担当によっていい加
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:資格の支援制度などを利用している人はいなかった。みんな今ある
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:すぐ仕事に応募できること。事業の弱み:案件数の少なさ。マージン率の高
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:全国展開しているので、地域連携を強化していけば利用者の転居などに対応
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