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株式会社フルキャストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:産休、育休などは取りやすいです。復職後も時短勤務で復帰できるの
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:営業は女性が少ないため同じ土俵で仕事すると少し苦労するかもしれ
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回答者: 男性/ 事務、人事、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職実績も多くあり、頑張り次第では管理職になることも可
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性は肉体労働系の派遣先に配属されにくいため、案内スタッフやオ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:部署によりますが女性は多く、明るい方が多いのでわきあいあいとし
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいるが、少ない。残業が多くワークライフバラン
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:育休産休は比較的取りやすい職場一方で管理者はま
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:男性比率が高かったが、事務職で活躍出来る環境が
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ オペレーター

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:職種的に男性と女性の割合だと女性の方が多かった。シフトもほぼ希
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:あまり男女での扱いや評価の差はない
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回答者: 男性/ 派遣内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性は多いし産休からの
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:事務作業などに派遣されたら女性は働きやすいと思う。肉体労働系に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:現場によっては女性が多い。休暇は事前に伝え
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:出産・子育てが発生してくると続けるのが難し
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:結婚して出産してとなると子育てしながらは難しいのかなあと思うそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
女性の働きやすさ:※アルバイトなので社員さんとは差があるかもしれません。・好きな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:妊娠した社員さんが、体調悪いとき、休みやすかったり、落ち着いた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。自由も効きます。休みも取れるし、プ
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回答者: 男性/ 内勤事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:女性の方が多く在籍。ただ働いている派遣さんからのクレームや企業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:休憩室がなく、お昼をとるのに困った。オフィスが狭すぎて匂いなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能で、保育園のお迎えも無理なく行けました。力仕事な
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:人と接することが大半な業務なため、人と向き合う時に母性的な意味
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:今は分かりませんが、家庭との両立は難しいのではないかと当時は思
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:男女比は半々で女性でも役職につけていたので働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれる。産休育休も取りやすく復職しやすい。女性
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