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株式会社フルキャストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:対人対応のスキルが磨けます。基本的に電話で全て対応になるので
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ オペレーター

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:研修もきめ細かい言葉遣いからしっかりしていて、コールセンター
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:成長は間違いなくできましたし、ここでの勤務経験のおかげで転職
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 神奈川オフィス営業課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:コールセンター業務ですので、お客様からありがとうなどの
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 神奈川オフィス営業課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:現在派遣されている会社では様々な仕事をさせて頂いてま
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:資格の支援制度などを利用している人はいなかった。みんな今ある
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:リーダー職になるまでは定期的に研修があります。営業研修がメイ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:新入社員に関しては3年間定期的に研修があ
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月08日
働きがい:昨今のコロナの兼ね合いでメインのお仕事が減っている方のご利用が多く、仕
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:表立った研修はなく、Pマークなど必要不可欠なものが中心。資格
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
働きがい:派遣さんに、仕事を与えてやっていると勘違いしている人が多数。仕事をくれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
教育・研修:派遣さんへは態度が悪い。何を勘違いしているのか呆れる。自分ができてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
教育・研修:中途入社の方にも定期的な研修が用意されている。 未経験者を一人前の社会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な仕事があるので、飽きるということはありませんが。仕事量が多く、定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかく忙しい。1人で抱える案件が多く、情報共有もない。多く
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:今はもっと良い環境になっているかと思われますが、中途入社の方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とてもよかったのですが。給料がひくいのと、じっかからとおいので、やめま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人材と取り扱う会社ですが、中で仕事をする人にとっては顧客や登録スタッフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはりスタッフさんに雇用を紹介できるというやりがいを感じ日々過ごしまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員研修は定期的にしっかりやっていたので、スキルアップすることはでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTで先輩経理から1か月位みっちり研修を受けたので、研修後配属部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。コンプライアン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームの目標を個人で背
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上が言う事以外は出来ないし、する時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】できない。 精神的
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回答者: 男性/ 事務、人事、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:新卒であれば、研修等が多くあり、スキル面の取得のバックアップ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:この会社に入ってからは就業先や直雇用になってからも場数を踏ま
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:派遣業務なので作業が早くなる等の成長はあるが、キャリアアップ
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
働きがい:契約社員の業務は書類整理が主なので、特に働きがいはない。素早いファイリ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:人と接することが多いので自然とコミュニケーション力はつくきが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:・これといったマニュアルがない。 基本的な入力の方法やシステムの操作方
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:アルバイトだったのでわかりません。社員は、頻繁な人事異動のお
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年12月03日
成長・キャリア開発:事務経験や梱包業務など色々な経験が出来ました。資格取得制度な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
働きがい:内勤は、電話対応マニュアルもなく、完全に個人に任せているため、初めての
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回答者: 男性/ 内勤事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
働きがい:この点は営業職の形でないと感
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