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株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 女性/ パーサー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年04月01日
福利厚生:住宅補助寮オフィス環境:食事ス
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口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
福利厚生：JRの子会社なのに、電車も新幹線も安くなりません。帰省する際は、全額じ
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口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
福利厚生：交通費全額支給。ベネフィットがあるため、安くでホテルに泊まれますし、食
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：基本的な福利厚生はさすがにJR東海の完全子会社なだけあり、整っている。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】休みの希望を出して
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%ぐらい。2年後
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇はあるが、月に10人だ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇はあるが、抽選で月10
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給は結婚式ぐらいし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】結婚式は取れる。1ヶ月前に招待状をコ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】休みが欲しければ、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】1ヶ月前に結婚式招待状をコピーして提
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株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの女性の口コミ（66件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)
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