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株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
その他(公務員、団体職員他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
雇用の安定性：いつかは、消える仕事だと思います。年々、売り上げは下がっているため
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口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
雇用の安定性：仕事は楽なので、長く続けられると思います。また、育休や産休もとれる
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口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
会社の安定性：JR東海の子会社ですが、ワゴン販売はいつかなくなると思います。その
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口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
成長性・将来性：JR東海の子会社なので安定はしていると思います。ワゴンおすだけで
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口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
成長性・将来性：いつか、ワゴン販売はなくなると思います。いつ、仕事が、なくなるか
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口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
会社の安定性：JR東海の子会社なので安定していると思います。お給料は1分単位でで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分ではない。月に7日か、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分ではない。月に7日か8
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児休暇取得できる。時短乗務可能
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：日本の大動脈である東海道線には様々なお客様がご乗車されます。ビ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】東京オリンピックに向けて日本を代表する新幹
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】語学習得を会社がバックアップする。あと十分
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】日本を代表する新幹線なので、会社の顔
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】人によると思う。生活が不規則で、
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株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの女性の口コミ（66件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)
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