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東芝三菱電機産業システム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。東芝三菱電機産業システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを286件掲載中。ライトハウスは、東芝三菱電機産業システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月28日

事業の強み:
技術革新と製品開発: 産業システム株式会社は、技術の進化により製品の性能向上や新たな市場ニーズへの対応を目指します。AIやIoTといった先端技術を活用し、製品の高度化やサービスの拡充を図ります。また、製造業のデジタル化に伴うニーズに応えるため、デジタルツインやサイバーフィジカルシステムの開発を推進します。
グローバル展開の強化: アジアを中心に、世界各地での事業拡大を目指します。特に、中国や東南アジア諸国での需要の拡大に注力し、現地の顧客に適した製品・サービスを提供します。また、新興市場や成長市場への参入を積極的に行い、地域ごとの需要変化に柔軟に対応します。
持続可能性への取り組み: 環境負荷の低減と社会的責任の実現に向け、持続可能性への取り組みを強化します。省エネ製品や再生可能エネルギーへの投資を拡大し、地球環境に配慮した製品・サービスの提供を推進します。また、サプライチェーンの透明性や社会貢献活動を通じて、持続可能なビジネスモデルの構築を目指します。
顧客価値の最大化: 顧客のニーズや期待に応えるため、サービスのカスタマイズや付加価値の提供に注力します。顧客との協業を通じて、共に成長し持続的な関係を築きます。また、顧客満足度向上のためのアフターサービスやトレーニングプログラムの充実を図ります。
総じて、産業システム株式会社は、技術革新、グローバル展開、持続可能性、顧客価値の最大化という４つの柱を基盤に、持続的な成長を達成していくことが見込まれます

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

事業の強み:あらゆる業界と取引があるため、どこかの業界の景気が落ち込んだとしても

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月05日

事業の強み:事業構成は産業システム・再エネ・パワーエレクトロニクス機器・回転機な

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

事業の強み:国内ではトップクラスの製品を扱っている。モーターとドライブシステムの

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回答者：回答なし/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

事業の弱み:採算が合わない事業や部署を経営陣が先頭を切って改善しないため、なあな

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回答者：男性/ 資材部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資材部/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

事業の強み:電気学会の編集委員のため、日本の電機基準を作る企業であり、かなりレベ

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月25日

事業の強み:鉄鋼プラントのエンジニアリング事業においては国内のシャアをほぼ占めて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

事業の強み:大企業の技術力は間違いなくあるし、業界内ブランド力もある。事業の弱み

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月08日

事業の強み:世の中に無くてはならず、高い技術力が求められる製品の為、安定した企業

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月23日

事業の強み:電動機は国内シェア上位であり強みである事業の弱み:親会社の営業の力が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月23日

事業の強み:多くの社会インフラシステムを支えている点である。事業展望:会社として

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ パワーエレクトロニクス事業部/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2021年08月11日

事業の強み:パワエレで社会インフラを支えていること。事業の弱み:技術発展がここ数

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外推進統括部

3.1

口コミ投稿日：2023年03月17日

事業の強み:ライバル他社が限られている業界での製品を提供している点事業の弱み:新

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月18日

事業の強み:技術力。また、納入済製品が多くあり、更新作業等の仕事を得られることで

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月02日

事業の強み:カーボンニュートラルの実現に向けてパワエレ技術は今後より重要なものに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月15日

事業展望:競合他社に吸収合併されたり、会社名が変更したりする事はあるかもしれない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

事業の強み:工場設備となるが製造業の設備投資に頼る部分が多いため、今後、新規事業

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月25日

事業の強み:インフラ事業の為、会社としての安定性はあ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年05月17日

事業の強み:国内生産においてシェア率が高い所事業の弱み:わからない事業展望:わか

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月26日

事業の強み:様々な業界に卸していること。事業の弱み:部署間の連携。手続きが煩雑な

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月08日

事業の強み:幅広く事業を行っているため、リスクヘッジ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

事業の強み:国内競合他社との価格競争では押され気味であり、中国企業などから更に安

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月13日

事業の強み:今後も無くなることはない事業だと感じる。むしろこれからどう伸ばしてい

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

事業の強み:寡占事業に強み事業の弱み:意思決定の遅さ事業展望:寡占されているので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途採用は積極的に採用し、起用している。中途

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】部署ごとの新卒に対する教育マニュアルがしっか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月31日

事業の強み:インフラ系の産業なので、安定していることが強み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：再生可能エネルギー用設備の営業国内外の新規顧客及びエリアの開拓受注後の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】入社一年目でも積極的に海外出張などに行かせる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

仕事内容：【他部署との関わり】無いです事業部ごとの動きなので、基本的に全く関わり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

仕事内容：よく分かりません。担当者がどんなに頑張っても朝令暮改ですから、やる気の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：派遣から契約には直ぐなれるが契約になると社員まであと少しだよ、と目の前

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

会社の安定性：現状は、採算の取れてる部署が多いようですが、私が居た部署は採算が取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

雇用の安定性：中途採用の人は、即戦力としての動きを求められる傾向が強いようです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

事業での社会貢献：インフラ系の仕事が多いので、色々な人の生活を支える思い出が作れ

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月給：27万円　～　44万円東京都中央区京橋３－１－１東京スクエアガーデン

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月給：18万円　～　33万円東京都中央区京橋３－１－１東京スクエアガーデン

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業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.tmeic.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン

従業員数	2602名
設立年	2000年
資本金	15000百万円
代表者	山脇雅彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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