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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー職

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:働き方に関してはスーパーフレックスを採用しており、柔軟に働く
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回答者: 女性/ BD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はオリンピックに関われると聞いていたが、入
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:一応、社内公募でよ仕事探しは出来る。が、ほぼやっている人はい
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:基本的にはオープンな雰囲気を作ろうとしている。上層部では何
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回答者: 女性/ BD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の弱み:そろそろ二番手に転じてしまっていることを理解し、理解した上での価格設
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいと思う。多様な働き方支援:週
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ BD

3.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:世渡り上手でなければ潰されてしまう会社に思える。挑戦する機
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回答者: 男性/ アカウントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本営業本部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 3万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級による基本給+エリア給からなっています。営業の場合は、業績に応じた
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:正直、部署にもよると思いますが営業は基本残業ありというイメー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に増やそうとしている。管理職に女性を増やす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00となっている。外回りのルート営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:休暇を取ることに上司から圧を受けることはない。ただ人員削減に
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 4万円 130万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
賞与:6月と12月に労使交渉で決まった月数の基本給倍率金額が支給。3月に業績賞与
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ベンディング戦略カスタマー本部

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 400000万円 50000万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 400000万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価によってだが、極端に悪い評価を取らない限り、毎年昇給します。ただ上
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回答者: 男性/ 企画引/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:人はとにかく良い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:給与制度に関しては3年〜4年で改定されており、社員サイドから
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を増やそうと活動しているのが分かります。そのよ
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ベンディング戦略カスタマー本部

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生制度の満足点:提携宿泊施設があり、予約は自分でしなければならないが、割安
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:本年度目標年収について4月に通達あり基本給+インセンティブ給与(毎月の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:営業、バックオフィス共に良い人が多いイメージ。現場は日本企
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:当方社宅にて住宅補助20代の間は9割保証される事から20代の間の住宅補
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:飲料業界全体の将来性を考慮し、他メーカーの価格戦略に対して先進的に値
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:工場での交代勤務の為、休暇は多少ばらつきがあります。有休は取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与:ここ数年は賞与が満額払われておらず、70%ぐらい。昇給:昇給は若
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。残業を抑える方向なので、20時間
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ベンディング戦略カスタマー本部

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:コカコーラと名乗るだけで、社外からは受け入れ易
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 卸事業部/ 法人担当

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れます。土日祝日。年末年始→30日〜4日お盆
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:資格を取る補助制度は充実しており、挑戦する機会はあると思い
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:この会社はあくまで飲料を売るという営業の会社です。商品
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回答者: 男性/ 営業開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
働きがいを感じるポイント:残念ながら、現在の職種(営業)に関しては働きがいは感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:どこの会社も同様で一部の人にしわ寄せがくる。その為
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ BD

3.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば資格取得は誰でもできる。会社も斡旋してくれて
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回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:若手に対して研修は増えているが、身になっているのかはしっかり
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:営業でいえば支店長クラスでさえ1円の予算使用(値引き)でも稟議が必
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:酒類の開発もしており、うまくいけば利益率の改善に結びつくのではないか
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