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回答者：男性/ ＭＤ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:
一応、社内公募でよ仕事探しは出来る。が、ほぼやっている人はいない。現状で頑張るか、辞めるか、の感じ。

働きがい:
取り扱い商品名があまりにも有名なので仕事はしやすい。夏場に店舗訪問すると歓迎される。しかしその分肉体的にだいぶキツイ。また営業個人ではなく社名が先にくるので、自分じゃなくても、と思うときはある、

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回答者：男性/ 製造専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

4.7

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:入社後にも入社何年後研修という研修があり、自身のモチベーショ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造課ショップ調合/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:資格取得や研修制度が豊富。キャリア開発のため年に一回自分のビ

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部門/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:資格の取得手当は特定のものはあります。キャリアアップは製造ラ

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回答者：男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:資格取得については種類は多くないが、通信教育もあり補助が出る

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回答者：男性/ 変革プロジェクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ M4管理職

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:部署によって変わるので一概に言えないが、入社20年目の私の場合です

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回答者：男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがいを感じるポイント:この会社はあくまで飲料を売るという営業の会社です。商品

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回答者：男性/ 営業開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年01月14日

働きがいを感じるポイント:残念ながら、現在の職種（営業）に関しては働きがいは感じ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ BD

3.7

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:やる気さえあれば資格取得は誰でもできる。会社も斡旋してくれて

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回答者：男性/ 法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:若手に対して研修は増えているが、身になっているのかはしっかり

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回答者：男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事の裁量権:営業でいえば支店長クラスでさえ1円の予算使用（値引き）でも稟議が必

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回答者：男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事を通して身につくスキル:営業では、法人およびルート営業で各個店をまわるので、

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:最初の一ヶ月で研修がおおくおこなわれるのでそれでいろんな新入

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:毎年赤字が続き配置転換がどんどん行われ厳しくなっている、50

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回答者：男性/ オペレーション/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:管理職研修はやたら多いが、オンライン研修と学習がほとんど。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:常に研修をする環境になっています。資格手当は別になし働きがい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:キャリア開発についての面談がある。研修は多数実施されている。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:自動車の限定解除が必要になります。新卒は免許代がでます。中途

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回答者：男性/ 倉庫作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:e-learningの導入定期的に上司と面談がある資格取得の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:会社の支援制度について。会社から通信教育制度があり、毎年自分

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回答者：女性/ マーチャンダイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:新卒の多くは最初にマーチャンダイザーと呼ばれる職種に就き、ス

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:ナレッジモールという通信教育制度があり、受講成績により費用の

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チェーンストア/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:研修は充実していました。他部門から集まりマネジメント研修や幹

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:さまざま研修制度、自己啓発のための取り組みがある。自己成長に

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回答者：女性/ インサイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:英語とか仕事関連するものが結構勉強できる。コーヒーに関するの

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回答者：回答なし/ 営業マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:年に１回、中間面談の際に自身のキャリアプラン、能力開発プラン

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回答者：男性/ 営業物流/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ベンディング/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:エリア担当として地域密着型なので、コミュニケーションを上手く

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回答者：男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:研修期間も割と長くあり、仕事は覚えやすいと思います。また資格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:若手にはキャリア開発の制度が整っている。働きがい:働きがいを

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

仕事を通して身につくスキル:社内向け資料の作成がかなり多いので、資料作成力はつき

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回答者：男性/ メンテナンス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造統括部/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:上長から言われた仕事を日々こなすだけでは成長しません。自分か

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:誰もが知る有名商材に携われるので、やりがいには繋がる。キャリ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:近年は会社からの営業スタイルを遵守しなくてはならなくなったた

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SCM/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:専門性があれば、活躍しやすい。英語必須になってきている。どん

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回答者：男性/ ジュニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:20代の育成環境は極めて良いと思います。ただし、積極的にアク

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会社名	コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.ccbji.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー

従業員数	10625名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	カリン・ドラガン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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