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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡リテール営業部/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:型的には優良だが、実務と乖離あり。多様な働き方支援:良くなっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には、土日休み。週休2日。祝日も会社カレンダーにより、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:組織がかなりスリム化されてきたので若干メンバーの事を気にする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。祝日はほぼカレンダー通りだが、一部の祝日や年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:営業系は9時から17時45分が定時。事務系はフレックス制度。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によると思うが、かなり残業する時は毎日8時間3
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:長期休暇の取得は職種や担当次第。2-3日の連続休暇は誰でも問
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回答者: 男性/ チェーンストア営業統括部長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部チェーンストア営業統括部/ 統括部長

3.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:労働時間、休日などは上場企業として高い水準である。ワークライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】所属部署および役職または担当領域により異な
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月18日
多様な働き方支援:現在はコロナの影響でスタッフだけでなく、営業職もテレワークや直
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。会社カレンダーが決まっているのでまれに祝日稼
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:部門や時期にもよるが、現在は基本的には残業はさほど多くないと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:大半は各自に担当顧客が付いているので、休暇は基本的には上司・同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:部署や業務の担当によりフレックスタイムの導入や週に限りはある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:月末月初や社内外にプレゼン資料の作成等で忙しい時期もあるが同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:業務が多すぎて残業をしなくてはとてもこなせない。 労基法36条
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:まれに社内外資料作成等で遅くなることはあるが、サービス残業す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業ではなくなったので、残業が少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:かきいれ時の夏場はどうしても残業が多くなりますが、平均すると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社が積極的に推進しているも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】報告作業が多すぎるので、時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:営業などは時間管理の体制が不明瞭なため、サボっている人に対し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:有給は取ってもいいと言うわりには有給の日に携帯に連絡が入る。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:代休ならびに有休は非常に取りやすい環境です。休日出勤は営業所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:本社などの管理部門は、勤怠管理は社員証で出退社は管理されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社として積極的に推進してお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間が厳しく制限されているので、カラ残業が当たり前の風土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
多様な働き方支援:ある部署においては直行直帰を推奨されていて、車で帰宅し近所の時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により、直行直帰制度やノー残業デー制度が定着してき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:コンテストなどは従業員のモチベーションを上げるためにやるべきなのに、予
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:とくに管理職になると土日祝に福祉団体を筆頭に様々な団体の会合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
社内制度:毎年のように変更するインセンティブシステム。なのでまだ決定していないこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:有給は業務に大きな支障がない限り、すすんで取得を促される。部署
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:定時は9:00-17:45の7時間45分(休憩1時間)多少の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:早出が多いです。また昨今働き方改革によりコアタイムを設ける事
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