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回答者：男性/ ＭＤ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:一応、社内公募でよ仕事探しは出来る。が、ほぼやっている人はい

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回答者：男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがいを感じるポイント:この会社はあくまで飲料を売るという営業の会社です。商品

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回答者：男性/ 営業開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年01月14日

働きがいを感じるポイント:残念ながら、現在の職種（営業）に関しては働きがいは感じ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ BD

3.7

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:やる気さえあれば資格取得は誰でもできる。会社も斡旋してくれて

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回答者：男性/ 法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:若手に対して研修は増えているが、身になっているのかはしっかり

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回答者：男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事の裁量権:営業でいえば支店長クラスでさえ1円の予算使用（値引き）でも稟議が必

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回答者：男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事を通して身につくスキル:営業では、法人およびルート営業で各個店をまわるので、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:毎年赤字が続き配置転換がどんどん行われ厳しくなっている、50

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:常に研修をする環境になっています。資格手当は別になし働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:会社の支援制度について。会社から通信教育制度があり、毎年自分

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回答者：女性/ マーチャンダイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:新卒の多くは最初にマーチャンダイザーと呼ばれる職種に就き、ス

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チェーンストア/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:研修は充実していました。他部門から集まりマネジメント研修や幹

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:さまざま研修制度、自己啓発のための取り組みがある。自己成長に

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回答者：女性/ インサイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:英語とか仕事関連するものが結構勉強できる。コーヒーに関するの

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回答者：回答なし/ 営業マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:年に１回、中間面談の際に自身のキャリアプラン、能力開発プラン

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回答者：男性/ 営業物流/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ベンディング/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:エリア担当として地域密着型なので、コミュニケーションを上手く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:若手にはキャリア開発の制度が整っている。働きがい:働きがいを

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

仕事を通して身につくスキル:社内向け資料の作成がかなり多いので、資料作成力はつき

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:誰もが知る有名商材に携われるので、やりがいには繋がる。キャリ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:近年は会社からの営業スタイルを遵守しなくてはならなくなったた

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:会社の成長は見えない。資格支援制度があり、合格すると半額キャ

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回答者：男性/ VMマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VM事業部

2.6

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:法人営業以外ポータブルスキルとして身につくスキルがあまりない

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回答者：男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Commercial/ 部長

2.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:ブランドバリュと直販の強みから、カスタマーてまのコネクション

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回答者：女性/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:若手に裁量を持たせるということはまずありません。新卒で採用さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月28日

成長・キャリア開発:大幅な人員削減により、役職も減少。少ない椅子を取り合う状況な

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:会社がすでに成長しきっていると感じているので、これ以上の成長

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回答者：男性/ 量販店向け営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:若手向けの研修や、自己学習の出来る通信学習制度は整っている。

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月19日

働きがい:普通の会社が入れないところや、見れないところに行ける。そんな会社。社員

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペンディング事業統括部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:裁量権は役職に応じ与えられている。成長支援制度:社内/社外研修や通

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月03日

成長・キャリア開発:上司は親身になって相談に乗ってくれる。自分のやりたい事が明確

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:支援制度は豊富ですが、激務で中々手をつけられない。但し上司は

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月21日

成長・キャリア開発:会社には、キャリア開発のための通信教育が推奨されていて、会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月22日

成長・キャリア開発:いろいろな取引先の方と接する機会が多く、自分の立ち位置や対人

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 東日本営業本部/ 営業

2.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

働きがいを感じるポイント:お客様のところへ訪問に伺い提案し数字として現れた時に感

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 東日本営業本部/ 営業

2.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

仕事を通して身につくスキル:営業の仕事なので提案力が身につくと思います。また、電

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会社名	コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.ccbji.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー

従業員数	10625名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	カリン・ドラガン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(809件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(700件)
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(3.3)	株式会社ニッカネ口コミ(417件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.0)	加藤産業株式会社口コミ(408件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 36 時間
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