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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:事業としては今後衰退するため強みなし。他の事業にシフトした方がいい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月28日
福利厚生:ほとんどの人が対象外ですが、条件つきで家賃補助が9割でます。家は会社に
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良くコミュニティケーションはと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
事業の強み:ネームバリューはいまだに健在だと思う。事業の弱み:企画や計画がマーケ
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回答者: 男性/ アナライザ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:社員ランクに基き給与が決められる。爆発的な給与UPは現実的ではない。成
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回答者: 女性/ BD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:部署によるとは思うが、有給や連休は取りやすい。会社も全員月1
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:自宅からの方は良いが、地方出身者が就職すると住宅手当、寮が無い為、厳し
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Commercial/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 71万円 0万円 208万円
年収 1060万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 208万円
評価・昇給制度:評価・昇給ともに原則年1度だが、職務等級制度のため期中昇進があれ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入されているため融通はききやすいと思います。有
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスも導入されたが現場は使いづらい雰囲気。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:さまざまな会社が経営統合してできた会社。出身会社によってカ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業の強み:希望退職を募ったり、残業なしなど様々な手をうっているため、業績が回復
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回答者: 男性/ 営業開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間評価によって次年度の昇給額が変化する。賞与は平均4ヶ月(※コロナ影
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月28日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休みであり、有給もそれなりに自由にとることができ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:エリアにもよりますが、とてもチャレンジをうながすトライ精神が
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:積極的な人を採用する組織体制・コミュニケーション:直行直帰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:在宅勤務のリモートワークや直行直帰も進んでおり、働き方には満足している
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:会社がすでに成長しきっていると感じているので、これ以上の成長
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Commercial/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 71万円 0万円 208万円
年収 1060万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 208万円
賞与:夏季・冬季・確定業績と3回に分かれ、夏季・冬季は仮払い、確定業績は個人業績
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本仲が良い。外部から派遣社員を雇ってい
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回答者: 男性/ アカウントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本営業本部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 3万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成果を達成しても毎月の給与には反映しない。決算賞与に反映される。手当に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業が本当にないのでワークライフバランスはとてもよい。有給も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8時間45分(休憩1時間含む)休日:週2日残業:基
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:役職によって給料がかわるので年齢というよりはその人のポジションによって
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特筆することもなく可もなく不可もなくという印象です。評価制度:特筆する
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:営業は直行直近を推奨しているので通勤時間や無駄な事務作業は減
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
組織体制・コミュニケーション:同じ部署なら比較的コミュニケーションを取るが、違う
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回答者: 男性/ 量販店向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:若手向けの研修や、自己学習の出来る通信学習制度は整っている。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
働きがい:普通の会社が入れないところや、見れないところに行ける。そんな会社。社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給/年1回賞与/年3回昇給は毎年1回必ずする。賞与は毎年満額もらえる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペンディング事業統括部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:裁量権は役職に応じ与えられている。成長支援制度:社内/社外研修や通
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回答者: 男性/ 量販店向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の強み:ブランド力事業の弱み:組織が大きくなりすぎたいわゆる大企業病と言われ
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回答者: 男性/ アナライザ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:退職金は現金積立と確定拠出年金。持株や財形などもある。他と大きく変わら
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって大きく異なる。残業が多く、休暇が取りに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:住宅補助はありませんが、休みも取りやすい為良いと思います。オフィス環境
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