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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:福利厚生は充実してるイメージです退職金もしっかりあり住宅手当は無いです
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:大卒社員は実家から遠いところに住む場合、会社が殆ど家賃を負担してくれる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工場/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:新入社員、会社都合転勤であれば会社借り上げによる寮に住むことが出来る。
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回答者: 男性/ ユーザーエンジニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:住宅補助は一部の異動対象者に限りかなり手厚くあります。通勤手当は他社同
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工場/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:退職金は確定拠出型が半分。住宅補助や家族手当のような手当は一切なく、寮
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:製造工場の現場関係の人は交代勤務のため基本的には残業は無いと思う。ただ
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
福利厚生:住宅補助や扶養手当は基本給に組み込みのため期待はできない退職金は年間で
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部門/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:通勤手当、退職金ありオフィス環境:現場での作業なので基本的に環境は悪い
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部門

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:通勤手当、財形貯蓄、退職金、結婚時に祝い金あり。またガソリンはENEO
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:寮、通勤手当、退職金、その他福利厚生や社員販売等あり。ただ、住宅手当、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:家賃補助は基本的に入社時の自分自身の勤務地への距離・通勤時間で決まるた
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:通勤手当は支給される住宅補助もしくは寮がある時もあるオフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:毎年カフェテリアポイントを付与され、人間ドックなどにも使用できるが、健
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
オフィス環境:工場は場所によっては、かなり暑いし、環境的にいうと、まぁまぁな感じ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造統括部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:福利厚生は並だと思う。社販など格安で購入できる機会はあるが賞味期限が1
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:福利厚生は充実していると思いますが、利用するには自身で社内のサイトで探
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
オフィス環境:サテライト勤務を推進しており、商談等で外出した際、事務所に戻らなく
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM本部/ 製造オペレーター

1.6
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:福利厚生はとてもよろしいと思います。住宅補助は9割、既婚30歳以上なら
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:大手なので、福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:事務系は快適な中
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月24日
福利厚生:昔は住宅補助もあったが、現在はない。車のグループ保険があるので、安く加
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:退職金は、401Kです。会社合併時に、変更されました。住宅手当てはあり
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回答者: 回答なし/ 製造オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
オフィス環境:まあよくある工場の施設。かもなく不可もなくって感じかな。立地は駅か
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:備品の管理がずさんで保管場所は決まっていないため結局発注が増えて無
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:大企業だけあって備品は揃っている。不自由に感じることはなかった。新
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【社員の健康に関する取り組み・制度】健康診断は交代勤務者は年2回、通常
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
福利厚生:利用出来る施設は多いが地域が限定されているので利用出来る社員に偏りがあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月13日
福利厚生:福利厚生は手厚く整っていると思います。 大手企業なので、保険などの団体割
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月13日
オフィス環境:清涼飲料の製造会社で最大手なので、すごくキレイなのかと期待を込めて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:社内ネットで調べて取り寄せて、、、手続きが煩雑な上、施設など地域的な偏
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:全てがメール1本で相手に通じたことになっている。人事も人員削減か省
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:当時は福利厚生はあまり充実しておりませんでした。オフィス環境:工場なん
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】働く環境として風通しもよいが労務環境がよくない。残
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】会社として残業をなくす活動を行っており交代勤
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:通勤手当は必ずでます。退職金もあります。住宅補助はありませんが、家賃補
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