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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:最近では、女性リーダーが増えています。リーダーはチームのメンバ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性は現場での仕事より、事務仕事にわりふられることの方が多い気
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回答者: 男性/ 製造専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

4.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:男女関係無くオペレーションすることが可能な仕事が多く、基本的に
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:女性の方が出世しやすいと思うやる気があるところを見せれば評価さ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工場/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:交代勤務が基本なので、女性のライフステージを考えると難しいと思
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性に対して、活躍できる場を積極的に設けている。適材適所を考え
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回答者: 女性/ 培養員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課

3.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうという運動もしていますし、福利厚生もしっか
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:工場に限れば、夜勤ありの業務がメインのため長く続けるには厳しい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:働きやすい育児休暇を取
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:ダイバーシティダイバーシティとか言ってるけど結局結婚後だったり
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:部署によっては男女比に偏りはあるが、能力を発揮することに男女差
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取得している女性が多く、男性の取得も増えて
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすい雰囲気があり、多くの方が出産後に復職して
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:重たい荷物を運ぶこともあり、女性にはまだま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性も男性と同じ現場で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:少しずつ女性が増えつつあり、正社員でも女性が増えてきてい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職を表向きには推奨しているが実際に女性管理職はほ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性も男性と同じ現場で働いたり、女性だ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:女性を大事にする風潮のため、一部の男性社員からの反発で業務がぎ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:ダイバーシティの名のもとに女性が働きやすい職場環境を目指して会
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月13日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休などの制度は完備されており、その点は問題なく働け
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れているようでしたが、ロールモデルが少
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