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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:部署によっては社員は休日も呼び出されたり出勤しなければならな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】社員の方から、なかなか残業手当はつけられな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎日サービス残業がある。働き方改革だから、もちろん定時で帰るの良い会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】無駄な会議が多いと感じ、それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】派遣社員として働いていましたが残業手当はし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:会社のカレンダー通りといわれ、入社4日で、土曜日出勤に。会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】事前に上司に相談すれば可能でした。出張等で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】休暇中に携帯電話に連絡が来ることが結構あり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:時短で働いている主婦の人もいたり、在宅勤務も可能になってきて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は取りやすい環境でした。周りの人た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】派遣社員としていましたが時給は高めでした。英語を使用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:喫煙者はしょっちゅう席を外し喫煙所まで喫煙しに行くので、禁煙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣で働いていたが、新人の募集要項をネットで見たら、後輩の方が時給が高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がなく、早く帰れますので、主婦や習い事がある方には向いていると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は、毎日まちまち。事務所にいると、休憩時間も電
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】郊外にあった為通うのは大変でしたが安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】派遣社員の場合は特にありませんが前述で少し述
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特に無し、組んだ相手の能力によりけり。その為に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】主に課長以上の役職者での会議、次いで現
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】安く提供して下さる社食のみが恵まれてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】経理関係の業務を行っていたので主に請求書が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員としての勤務年数の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】派遣社員は基本的に厄介者扱いの風潮
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】直ぐには取得出来ず前月に相談の上となることが多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】人によりけりですが、社員で頻繁に使用される方も居れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】有名企業に関わらずアナログ作業が8割を占めていた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】書類関係に関してはマニュアル通りの流れ、問い合わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAYを昨夏より設けたが失敗し、この
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】アイデアの提案はほぼ行ったところでムダに終わるよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】ホッと一息付く暇も無い上に常に追われている環境状態
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】僅か8ヶ月しか在籍出来ませんでしたがやりがいを感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】主に一緒に組んでいる直属の上司とある程
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】どんなにこなしても達成感や労いを頂く事が出来なかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでは無く正社員あるいは契約社員の人と2
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】個人主義としては仕事が進め易いように感じますが協力性に
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