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富士ソフトサービスビューロ株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月15日
福利厚生:福利厚生については特にないと思います。有給が設けられていますが、それぐ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月08日
勤務時間・休日休暇:希望シフト通りになることもあるのですが、出入りが激しいので常
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月15日
勤務時間・休日休暇:残業になることはほぼありません。土日に仕事があるときもそれな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何年経ったら時給があがるとか仕事内容を見てくれて上がるのか、、とか明確
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月15日
成長・キャリア開発:作業の内容は毎回ほぼ繰り返すところもあるので、自分のスピード
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:毎回一緒に仕事をするメンバーが違ったり人数もまちまちだつたりするのでそ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月15日
教育・研修:教育制度や研修制度は一切ありません。実践で学んでいくといった感じでし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月15日
事業での社会貢献:色々な作業をしてきました。こういう作業はこういう場所で引き受け
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はありません。が、勤務時間内の休憩は時給から引か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:進捗状況がはっきりと目に見えるので、やっていて達成感があります。やって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:研修ほぼ1日半で、いきなりデビューはきびしい。習うより慣れろ精神なの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
福利厚生:派遣社員に対して特に何も無いので書く事もありませんが、他社のようにスキ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:教育制度や研修制度はありませんでした。登録は特設会場でしましたので本
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
事業での社会貢献:富士ソフトサービスビューロ株式会社の事業が世の中に価値を与えて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あいにく人事評価精度については全く情報が入ってこないので知りません。富
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生: この企業の特徴のひとつとして、正社員(プロパー)と契約社員(大概は中
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性: 中途入社の場合、募集要項に「正社員、契約社員」とどちらかを選べる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性: 企業が成長するにはひとつ大きなポイントがある。「顧客や取引先を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発: 基本的にない。  上司や先輩が教えてくれることもあるが、だい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:業務委託でクライアント先で就業だったため、教育・研修はほとんどありま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:事務系の業務だったため、毎日が同じ定型業務の作業を繰り返しで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】300名近くのコールセンターであり、入れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】手厚い研修があり、大変素晴ら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】自分から提案をしたことが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】シフトを間違え休みにもかかわらず出勤した
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】顧客対応で、顧客に感謝され、満足して頂い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】ある部分反映されていれが、入札の関係
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】顧客対応、人間関係の機微、毎日が勉強
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】社内コミュ二ケーションは活発であり、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】国の仕事の対応の難しいところはあるものの、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】他の派遣会社の人達もいましたが自分自身に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】勤怠が正常で出来ないながらも上司の意見
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】人によって異なりますが質問した事には答え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】一言で言えば、入れ替わりが激しく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】幅広い知識、特に国民年金法、資格保有者
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