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マックスバリュ北海道株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】時間的に出来ない事まで振られる。時間に追われて出来ないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】半年に一度、目標記述書の提出と役割を達成したかどうか、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:入社3年目まで、その他上長や、昇給時にはセミナーを行い、部下の育成や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人によってチャンスの機会に差がある。店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:店舗ではこなし切れない作業、部門社員が居ないフレンドさんだけの店こそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:小さい店では、自分の担当では無いのに「うちはもう一段落したから手伝う
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得し、その後職場復帰をされてる人が周りに結構いた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】しかし、それ以上長い休暇を取ることは現実的
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:今から20年以上も前の話ですが、鮮魚や生鮮だと社員で女性は体力
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
ダイバーシティ・多様性:女性の管理職比率を上げようと努力をしていたと思う。実際に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:今の店舗は、出来る事はどんどんさせてもらえます。売場を作るように指示さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:店舗が忙しいからと妊娠自体をしていいかどうか悩みます。上司によ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】本部に関しては夜の7時以降に
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口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:新入社員からベテランのパートまで老若男女多くの従業員が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
多様な働き方支援:閉店までの人達はレジを閉めたりするため時間通りにあがれるわけで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:中には休日出勤しないとまともに業務をこなせない環境の店舗があ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】以前は、セミナーがあったが
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口コミ投稿日:2019年07月27日
多様な働き方支援:私は、持病持ちなので必ず病院の日は休みをくれます。あまり出勤時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】前項目同様、若い世代の考えを考慮する体
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口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:部署にもよるが肉体労働が多いため女性にはキツいだろうと感じるこ
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口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:その月にもよるが平均8時間で週40時間休憩は1時間。残業も月
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口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:全て希望する休暇を取らせてくれるのは良いのですが、あまりにも
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口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:シフトの為固定休はないが、大体3~4日出勤して休みが多い。月
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口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:偉くなる程、お客さまの声より自分の成績を大切にする人ばかりだから、平社
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口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:人の生活に大きく関わる仕事のため地域の住民の役には立ってるだろうと思う
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口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:事務所の机や細かな備品(テープ、ラミネート等)が店によって格差があ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】役職が上であれば聞いてはもらえる。後
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口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】グッドライフクラブの会員として、会報にい
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口コミ投稿日:2019年05月20日
多様な働き方支援:シフト制の為時間になる15分前までゆっくり出来る。終わりもスパ
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口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:今の上司は、休みの日はしっかり休んで下さい。と言ってくれます
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:残業時間が長いので、時間外労働分の給料を含めてスーパー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:本社と店で休める日というのは違ってきますが、週に二日は休める
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗が大きければ大きいほど話す機会も無いので
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口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:そもそも社内勉強会なんて無いので、勉強する事が無い。もしかしたら、お
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口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:店舗に来ても、店長にだけ話しかけて、何をやっているのか分からない事を勝
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