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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道の年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 24万円 5万円 97万円
年収 390万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 97万円
給与制度:
昇給は微々たるもので、重要な仕事を任せられるようになってくると自ずとあがっていくようなシステムとなっていた。

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口コミ投稿日：2020年08月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
120万円 32万円 4万円 0万円
年収 120万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 0万円
給与制度:有名企業だけあって給料は高い。評価
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【手当の有無・金額】管理職以外の役職手当は数千円程度です。 住宅手当
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の基準について】管理職からの年に１度の業績評価で昇給額が決まりま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度・昇給額】毎年の評価によって、年に１度、昇給額が決まります
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与の頻度・金額】年2回、管理職以外は評価によって、基準内賃金の４〜
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【インセンティブについて】インセンティブは特にありません。 変動要素
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