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株式会社小倉呉服店の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:研修は多いけれど、中身が薄いことが多く個人に委ねられることが
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回答者: 女性/ スタジオスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:スタジオスタッフになると、カメラだけではなく着付けもヘアメイ
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回答者: 女性/ 写真スタジオ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:人員が少ないこともありますが、比較的早く店長になれます。やる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:無意味な研修、給料に含まれない残業の多さ、暗黙の了解の多さが特に気にな
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回答者: 女性/ 写真スタジオ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:人が少ないのでやらなくてはいけない=いやでも成長する。その前
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:お客様からの直接評価を得られるので、その時の頑張りがそのまますぐ評価に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月09日
成長・キャリア開発:配属部門や担当業務によるが、仕事自体はお客様の大切なできごと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:少人数制なので質問がしやすいです。ときには先輩後輩1対1のロールプレ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:成人式や卒業式に向けて楽しみにしているお客様とお話しすること
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:お客様に支持されることがモチ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:必ず研修があります。なにをやったか覚えてないほどの研修で、レポートの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年04月15日
成長・キャリア開発:成長したと思える所は無い。共に入社した仲間はほとんど退職。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年04月15日
働きがい:この仕事で間違いなく仲良くなれるお客様が出来る。初対面でもコミュニケー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年12月16日
働きがい:人と長時間接することになるのでお客さんと仲よくなることができる。来店さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:はっきりと意見できる人で行動力のある人です。急に意見を発表す
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